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村党支部2023年半年工作总结通用5篇

工作总结的写作是能够让自省能力有很好的锻炼的,在完成工作后写工作总结是记录我们工作经验最好的方式,笔笔范文网小编今天就为您带来了村党支部2023年半年工作总结通用5篇,相信一定会对你有所帮助。

村党支部2023年半年工作总结通用5篇

村党支部2023年半年工作总结篇1

20xx年上半年已经过去,半年来,我村在上级政府的关心和支持下,在镇党委、政府的正确领导下,在村“两委”班子及全村广大干部群众的共同努力下,以创新思路抓改革,一心一意谋发展,全面贯彻党的“十九大”精神,认真学习领会习总书记系列重要讲话精神。

结合本村实际情况,努力做好本职工作,在做好全村日常工作的同时,以社会稳定为前提,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作,取得了一定的成绩。下面,将20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作计划向党委、政府作汇报。

一、主抓我村经济发展,壮大村级集体经济,为各项事业发展奠定坚实基础。

民以食为天,一年之计在于春,做好春耕生产工作是村委会工作的重中之重。

一是要求农户稳定粮食播种面积;二是要求农户保护基本农田,加大以中低产田改造为主要内容的农田基础设施的建设力度,不断改善农业生产基本条件,着力提高土地的利用率和产出率;三是要求农户扩大优良品种种植面积,坡地保水、保肥田地一律要求精耕细作。

根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,通过引导农民转变耕种观念,有效地调整了我村农业产业结构,提高了农民的收入。结合本村实际,充分利用本村资源,优化资源,整合资源,推动全村经济发展。在工作中多做多想,团结协作,积极争取和用好政策资源及社会人脉资源。凝聚各方面的力量,上下互动,形成合力,敢于担责,大胆闯,大胆试,大胆实践,研究新情况,解决新问题,创造新经验,确保壮大村集体经济目标任务的可持续发展,真正实现富民强村的小康示范村。

二、强化落实,从紧从严抓好计划生育工作

计划生育是一项政策性强、业务性强的工作,容不得丝毫的凑合和虚假。我村对前期工作进行了反思和总结,充分吸取经验教训,对计划生育工作提出更高要求,对上级下达的任务,都认真完成。这半年来,我村依照政策把放环、结扎工作全部落实到位。

在平时工作中,强调不虚报一例出生。在流动人口方面,我们严格学习流动人口有关管理制度,协助上级计生办进行流动人口协查,摸清了流动人口底数。

另外,我村还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识,进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到90%以上,从而提高了她们计划生育的自觉性。

三、化解不稳定因素,维护社会大局稳定

我村坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准,严格按照社会网格化管理要求,将我村分为三个网格片区,在网格化管理工作中做到定人定位定责。

目前我村没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在村级维稳防控工作中,我村村干部定期深入村组、农户,及时排查和化解了村民的各种社会矛盾,促进了我村的和谐稳定。

四、强化措施,加速推进新农村建设

在镇党委、政府的正确领导下,我村积极采取措施,多措并举,积极开展群众工作,多方争取资金,全面推动新农村建设。

目前,我村上半年已完成了,水库整治工程,草塘整治工程,排洪渠修建工程,广场改造工程,下排污渠维修工程,一千亩森林抚育工程,新农村建设已完成90%,组新农村建设已完成60%,坝塘整治工程已完成90%,水泵房扩建工程已完成70%。正在建设的民生工程项目进度均达50%以上;改建主体已完成,其余计划工程正在筹备之中。

通过上半年的工作,我们深感工作中还有很多不尽人意的地方,离上级要求和群众的期盼还有一定的差距,村“两委”的工作力度有待进一步加强。

我们要总结经验,查找差距、务实创新、扎实工作,要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求,全面完成镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

村党支部2023年半年工作总结篇2

20xx年上半年,我村委会在镇党委、镇政府的正确领导下,认真务实地开展党建工作。在党建工作中,以党的xx大精神为指导,全面落实科学发展观,以党的群众路线教育实践活动总揽全局,协调各方,牢牢把握发展第一要务,强化农业规模经营,抓住机遇,加快发展,全面加强基层组织建设,以加强党的建设作保障,促进经济社会协调发展,努力构建和谐福关,取得了较为显著的成效。现将一年来的党建工作总结如下:

一、党组织基本情况

福关村委会下设党支部1个,共有党员50名,预备党员1人,考察培养对象3人,入党积极分子4名。全村党员干部在环村道路建设、兴建水利、民房改造、民政救济等各项工作中起了带头作用,各项工作都出色的完成。

二、工作开展情况

(一)加强党的基层组织建设,夯实党的执政基??

党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证,党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,各级党组织凝聚力、战斗力的强弱,是各项事业能否取得成功的关键。两年以来,我村始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、加强理论学习,提高履职能力和水平。村党支部坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口,充分利用了党建工作、求是等书刊,坚持用科学的理论武装党员干部头脑,加强对党员干部的培训以及理论学习,有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题,提高了党员干部的执政能力和水平。

2、健全管理机制,提高党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把入口关,同时疏通出口,保持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理,外出党员要向组织汇报工作,切实改变了党员找不到党组织,党组织找不到党员的现象。

3、抓好保持共产党员先进性教育活动,推进社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教育工作等相结合,重点解决农民群众增收致富。通过抓好思想发动,搞好宣传动员,抓好学习培训等开展。找准自身存在的问题,对问题进行了认真的研究分析,制定了切实可行的整改方案,有了明确的目标及解决问题的方法,对一时不能解决的问题,做好规划,逐步争取条件解决。

(二)抓班子、带队伍,提高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍,是提高执政水平的重要保证

1、抓班子建设,提高战斗力。一是根据个人的工作能力和专业特长,进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智,又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼,促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥党总支的战斗堡垒作用,加强村委会的领导班子建设。三是认真落实村两委成员知识化、年轻化制度。发展党员情况,预备党员按期转正2名,预备期3名,培养入党积极分子4名。

2、抓队伍建设,提升党员干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向,努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境,健全了干部能上能下机制,使优秀的党员干部脱颖而出。二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。

3、抓制度建设,以制度管事管人,对各村实行目标考核,落实目标任务,平时加强督促,年终严格检查,奖惩兑现。

(三)狠抓党风廉政建设。始终坚持标本兼治,治标先治本的原则

1、我村委会积极组织广大党员干部认真学习贯彻党的各项方针政策,以及省、市、县有关会议、文件精神。同时,充分利用远程教育党风廉政建设电教片,用典型案例对党员干部进行廉政教育。举办各类党员干部培训班至少5期,培训党员干部累计达100多人次,通过多形式宣传、教育,增强了我村党员干部遵纪守法的自觉性。

2、从领导班子民主生活会入手,严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查,切实提高民主生活会质量。

3、进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等,通过各项制度的建立和完善,从源头上遏制了违法违纪案件的发生。

三、存在困难和问题:全村党建工作虽然得了一定成绩但也存在不少问题:

1、对新理论和政策学习不够;

2、各种制度有待进一步完善;

3、完善党建工作方面的不足;

4、增强党建工作的创新方法。

总之,一年来,村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用,支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素质、推进各方面事业的前进步伐。展望明年的工作,我们将继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍,要继续坚持抓好长效机制建设、有效地保证广大党员长期受教育、永远葆先进,使党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用,为促进我村新农村建设而继续努力奋斗。

村党支部2023年半年工作总结篇3

上半年,站党支部坚持以党的精神为指引,认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务,进一步强化支部自身建设,努力提升党员干部队伍的能力和水平,为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下:

一、切实加强支部自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。

严格规范标准,不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求,做到党内组织生活正常化、规范化,上半年共召开支部大会3次,支委会4次,召开党内民主生活会1 次,上党课3次,充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,通过支部大会讨论确立了2名发展对象。

加强学习教育,全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头,党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好视频教育讲座和道德讲堂,持续深入开展读好书、做好人活动,通过四比四争当竞赛,争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实,每季度召开职工思想分析会,全面了解职工所思所需,把握职工思想脉搏,帮助职工排忧解难,增强支部的凝聚力。

注重培养激励,扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》,努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化,形成激励机制,促进各类人才尽快成长成熟,为航道现代化建设提供智力支持。

深化结对共建,彰显党员干部先进性。春节前,走访邵伯镇孙桥村贫困五保户,送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象,进一步深化结贫思廉活动;支持邵伯镇扶贫工作,为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日,联合高邮地方海事、堤防党支部开展共建运河3公里绿化带义务植树活动, 25名党员分工协作,携手共建绿色运河。6月9日,组织开展党员奉献日活动,为过往船员提供安全宣传咨询服务。

二、突出抓好行风作风建设,全面提升职工群众满意度。

加强学习宣传,强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》,加强重要权力廉政风险防控,确保权力在阳光下运行。处十条规定下发执行后,认真对照进行自查自纠,制定《实施细则》,保证每一条执行到位。制定反对铺张浪费和节约资源能源活动计划,向职工发出倡仪,启动不剩饭、不剩菜、不劝酒文明餐桌行动,促进文风会风作风根本转变。

开展学转树活动,内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划,每月合理安排时间深入中队,了解实情,解决问题。切实执行好首问负责制,靠前解决疑难问题,实施全方面主动服务,提升社会满意度。6月份,建立并实施《行风作风建设保证金制度》,明确考核目标,严格奖惩兑现,为行风作风建设提供有力保障。

开门迎评纳言,诚征发展金点子。年初,登门走访各服务对象,主动接受测评和评议,广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措,抓好项目实施,提高运河小管家服务品牌的知名度和美誉度。开展我为邵站献一策,我促邵站新发展的金点子征集活动,鼓励职工少说空话多干实事,积极献计献策,进一步提升单位创新力。

三、充分发挥工团合力,持续深化文明创建工作。

年初制订我们的节日实施方案,上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动,传承民俗文化,促进单位和谐。召开站职工民主管理大会,推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会,积极推广读好书、做好人活动成效,制订20xx年活动实施方案。站航标灯志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后,组织团员青年缴纳特殊团费,全站职工踊跃捐款,总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血,7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次党员奉献日活动。

合力推进文明创建工作,积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动全国文明样板航道创建工作。6月份,制定并实施《文明创建工作保证金制度》,将考核直接同个人经济利益挂钩,为巩固和提升文明创建成果提供保障。

在取得成绩的同时,还存在一些不足:如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。

四、下半年工作打算

一是进一步加强学习型支部建设。以深化读好书、做好人活动为主线,以开设道德讲堂、视频教育讲座为辅助,注重读书内容、方式等创新改革,使读好书更显成效。激励职工学以致用,着重在倡导做好人上下功夫,立足岗位,努力成才,在道德、技能、服务、爱心奉献等方面,成为全站职工学习的楷模。

二是进一步深化学转树活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动,下半年要继续开展,并力争有新的突破。认真实施处十项规定和站《实施细则》,加强职工食堂建设,主动接受职工群众的监督,实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动,党员干部要更加有效地做好调研工作,密切干群关系,展树良好形象。

三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》,引入激励机制,确保人才培养有序开展,逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生,通过师徒结对共进等方式,促使其尽快适应岗位工作需求,早日成为航道管理的行家里手。

三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20xx—20xx年度省文明单位创建为契机和动力,不断增强职工创建责任意识,有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果,努力辐射、拓展、延伸,按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建,确保今年初见成效,年度目标顺利完成,三年内率先达标,为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。

村党支部2023年半年工作总结篇4

党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:

一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了营造风清气正的公路管理发展环境、文明树品牌、服务树形象等文件精神,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了创先争优活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年创先争优活动中的不足,明确了20xx年创先争优活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。三是努力开展好营造风清气正的公路管理发展环境活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展创先争优活动、迎新春职工联谊活动学习雷锋精神、亮服务环境六比六看演讲比赛等活动,落实风清气正活动精神,确立了学习日、环境卫生日将活动开展常期坚持。四是加大五好党支部的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行党员五带头,开展党员岗位星级评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

三、加强对党员的教育管理。一是严格执行三会一课制度,以学习三个代表重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过三会一课制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性

?四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

五、抓好精神文明创建。根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展学树创、文明树品牌、服务树形象等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。

总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:

一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的精神为主,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容,努力提高学习成效。

二、以支部建设为重点,提高党建工作。必须抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善三会一课制度,组织生活制度,不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实,进一步加强监督检查。

村党支部2023年半年工作总结篇5

继续协助工会组织搞好送温暖、扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神文明建设。针对大酒店团员青年特点,积极开展适合团员青年的活动,提高广大团员青年的综合素质。

下半年,我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习,不断增强的使命感和责任感,树立良好形象,发扬勤奋,甘于奉献的精神,在中再接再厉,踏踏实实地做好党建。

公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求:

团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

要全心全意地把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在服务质量的提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造公司更加辉煌的业绩。

在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。

坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》,严格要求自己,规范每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上,坚持公正、透明的原则,加强对过程的管理和监督,使职工明白、干部清白,确保党风廉政建设万无一失。

从公司发展、职工利益的大局出发,切实抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求,及时了解和掌握职工的思想动态,主动做好分化疏导,确保职工队伍稳定。

六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。

按照公司工会的年度的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。先后组织开展了新年运动会,春节表彰会和文艺演出、三八座谈会、五四青年节组织团员青年去旅游等活动。

团支部结合团员青年的特点,制定了青年志愿者活动方案。落实改进和完善青年的创新创效机制,提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了亲情化服务,为宾客提供满意惊喜的金钥匙服务,并带领团员青年大搞技术比武,开展争创优质服务灿烂活动,提高了酒店的服务水平和上客率,受到社会各界的好评。

团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等,使团员青年素质有所提高,敬业精神不断增强。与此同时,继续加强企业文化的建设,将各个理念与精神深入贯彻到每位员工的心中,并积极开展义务献血活动,多次捐款、捐物、捐书,支援贫困地区人民。

上半年,向公司《简讯》投稿篇。较好的宣传了公司经营情况和涌现出来的好人好事。其中在公司的支持下出版《简讯》专刊一期

一年来的党务,公司能够实现经营的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和帮助,得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的相互团结协作,得益于党风廉政建设责任制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建议

半年来,尽管我们支部做了大量的,取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足,主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限,业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改进。

由于市场经济的发展和企业改制的进行,逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员,对这部分人中党员的管理,出现了一些难度,建议由机械公司组成专门的支部,管理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门管理,建议把他们与人事劳资部门联系起来,有助于加强他们的管理。

八、下半年的打算

根据机械公司党委的安排,结合xx届中全会精神的贯彻落实,以及下半年将要开展的保持共产党员的先进性教育活动,我们将重点抓好以下几项:

继续抓好党组织的建设。公司党支部将按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

积极推进企业文化建设。公司党组织要不断拓宽精神文明建设和思想政治的领地,有效发挥员工的作用,弘扬主旋律、沟通思想、交流;努力实现管理人性化,促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设的蓬勃开展;

抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位,促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续发展培养骨干。

开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政能力建设,切实加强和开展党员先进性教育活动,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,促进党员责任区更加扎实有效。

深入开展民主管理和厂务公开。发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的下一步的发展献计献策。公司党政领导要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时,着力发挥团员青年在经营中的生力军作用,积极开展学知识、长才干,争做岗位技术能手活动,为青年职工建功立业搭建平台。

切实做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务。继续协助工会组织搞好送温暖、扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神文明建设。针对大酒店团员青年特点,积极开展适合团员青年的活动,提高广大团员青年的综合素质。

下半年,我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习,不断增强的使命感和责任感,树立良好形象,发扬勤奋,甘于奉献的精神,在中再接再厉,踏踏实实地做好党建。

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