在平日里人们一定都少不了要定期记录心得，在动笔写心得之前，我们要学会梳理好相关的写作框架，认真构思，下面是笔笔范文网小编为您分享的村官工作心得5篇，感谢您的参阅。
村官工作心得篇1
现在想想大学快毕业的那会儿，和所有的学生一样，憧憬着美好的未来。带着这些美好的憧憬，我参加了大学生到基层工作的选聘，凭着对这份工作的热爱和各方面良好的表现，我幸运的被录用。
来到村里工作，我的心多了一份无奈、期待和向往。由于是刚踏出校园，没有工作的实践经验，看着农村工作、行政工作的复杂，我呆了。心想：这些工作我会做吗，我有那个能力吗?可想到既然我选择了村官这样的职业，那就要试着努力做。为了尽快适应由学校到农村、由学生到“村官”的转变。半年来，在领导同事的关心支持下、在当地村民的关怀下我渐渐地适应了工作和生活环境，自己的人际交往能力有了极大的提高，各方面素质也都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加。虽然在半年里我没有像其他村官那样干了一些轰轰烈烈的事，但我也还是在踏踏实实的工作，做好领导交办给我的任务、做好我的本职工作。通过由组织部组织的“走村入户”到各村宣讲有关政策的机会，我感受到了组织对我们这些村官的重视，更体会到了村民对我们的支持。
半年的时间已经过去了，我深刻地意识到，在这里我们要学的还有很多。无论2年之后的结果会怎样，这2年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深，我深深感到责任的重大。半年的工作和生活有太多的感受，尤其是刚刚走出大学校门的我们。细细品位这半年的经历，许多细小的环节历历在幕，大学毕业时的一份执念，终于有了梦开的地方。农村的建设需要像我们一样的青年人，我们的发展也需要到农村去历练。要想做好农村工作，为农村发展、农民富裕贡献力量，首先要对所在的村情有一个全面、客观的了解。在工作中深刻保持认真负责的态度，要时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，履行好职责，同时在工作中还要注重工作方法和工作态度，及时作好总结，积累工作经验，不断提高为农村服务、为农民服务的能力。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志。农村的工作是艰苦的，我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是山区农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，借此机会我也向组织表个态：我将会用2年的时间踏踏实实工作，尽自己的最大努力为民干实事，这片热土上奉献我己的青春和热情。
村官工作心得篇2
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
六、做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
村官工作心得篇3
从小出生在农村，在农村生活长大，大学毕业后又回到了乡镇参加工作，小时候对农村生活很熟悉，长大后对农村工作很陌生。在经济社会不断发展、科学技术不断创新的时代，人们的生产、生活水平都已发生巨变。人民的生活水平不断提高，农村在悄悄地发生巨变，人们的生活方式、生产技能、价值观念等都在随之而变，所以在农村中的工作方法也得随之而改，要与时俱进、切合实际。工作的过程有欢乐，也有艰苦。本人对农村工作有以下几点认识：
一、正确处理领导与群众的关系，牢固树立为民服务意识。全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨。一是农村党员干部的工作就是要紧紧围绕农民来开展，来服务的，只有这样才能得到群众的认可和支持，党的方针政策也才能得到贯彻和执行;二是要发展经济，领民致富，这是干部的工作目标和方向。摆脱贫穷，走向富裕，是当今农民最大的愿望和需要。也是现阶段党在农村的根本任务，是党的为人民服务的宗旨在农村工作中的集中体现。
二、努力加强体制创新，提高社会科学管理水平。体制创新的目的是如何促使在每一个工作岗位上的干部有效工作。科学和民主管理是促进党群干群关系改善的重要途径。
三、拓宽工作思路，营造和谐社会氛围。随着经济社会化的发展，群众经济利益的矛盾突显、思想观念的不断变化等引发的矛盾纠纷就更复杂多样，如果处理不及时，方法不得当，就有可能引起群众的不满情绪，影响党群关系的融洽，造成社会不安定的因素。因此，拓展工作思路，正确处理人民内部矛盾是密切党群关系，促进政通人和、安定团结的有效途径。见微知着，防微杜渐。
农村各项工作都需要领导干部去落实，只要我们的每个干部都能树立良好的服务意识，想农民之所想，急农民之所急，扑下身子，扎实工作，就一定能把农村各项工作做好。
村官工作心得篇4
一是工作过程中任务繁重，覆盖面广。我们作为大学生村官，主要工作是村两委的工作，但乡镇党委从结合工作实际出发，考虑我们今后的发展前景，把我们安排到政府各个部门进行学习锻炼，磨砺提高，为年轻人干事创业穿针引线，提供平台，促使我们尽快熟悉农村工作，尽早步入农村工作的队伍中。让真正愿干事、能干事、干成事的优秀青年能够在农村这片广阔的天地里脱颖而出、施展才华。当然，我们也时常因为工作事情多，担子重产生厌倦情绪。但我们始终坚信，只要自己本着勤勉敬业的工作态度和与时俱进的学习作风就一定能够在基层环境中茁壮成长，扎根基层、无私奉献，开创农村社会经济又好又快发展的'全新局面。
二是工资薪酬相对较低，工作热情依旧不减。从我们到任各自岗位的时间起，我们每月领取的生活补助金从现有物价上涨水平的趋势看，补助标准确实偏低，但这并没有降低我们工作的积极性，没有削减我们干事创业，锐意进取的精神与勇气。从去年7月份开始，全省大学生村官的生活补助金进行了统一调整，补助标准明显提高，一方面体现了省委、省政府认真贯彻落实中央关于大学生村官工作的工作精神，高度重视我们大学生村官的工作、学习与后勤保障;另一方面也是国家为了鼓励、支持、引导更多的大学毕业生到基层练就本领，增长才干。我们清楚地认识到，目前的工作和付出是为了自己以后的长远发展和进步，在实践中深刻领会了“奉献”和“索取”的本质与内涵。
三是着眼现在，展望未来。客观地讲，在我们这批村官群体里，在各个乡镇，各个不同的岗位都涌现出一大批勤勉务实、勤学善思的优秀青年，我们个个朝气蓬勃，奋勇争先，立足自身岗位，勇创一流业绩，赢得了领导与广大群众的充分肯定。但必须清楚地认识到，我们目前的身份编制仍然是一片空白，我们急需尽快实现身份的转变，要在“思虑中求成长”，在“实践中求进步。”多数时候，我们都志存高远力求有所新突破，但却受到身份环境的制约。因此，我们必须加强常态化的学习与积累，积蓄功底，打牢基础，力争在激烈的竞争中立于不败之地!实践充分证明，作为新时期的大学生村官，我们的发展前景十分广阔，前进势头十分迅猛，让我们常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，击鼓奋进，跳起摸高，把一个眼界更宽、实力更强、信心更足、思路更准的新时期大学生村官形象展现在世人面前。
同志们，兄弟姐妹们，机遇与挑战并存，困难和希望同在。我们要牢记孙中山先生的那句名言：“革命尚未成功，同志仍需努力!”让我们砥砺击鼓奋进精神，争做优秀青年干部，坚持全面发展不折腾，咬定目标不放松，注重学习不懈怠。用我们的勤奋和智慧在岁月的舞台上演绎精彩的人生!
村官工作心得篇5
大学生村官面临自身能力上的“提高”问题。大学生村官虽然具备了比较扎实的基础知识，但缺乏与职位相适应的社会知识、实践经验。他们普遍缺乏解决实际问题的能力，缺乏组织管理经验。同时大学生村官自我激励能力有待提高，面对困难和挫折，更需要有良好的心理素质和意志品质。为此，如何弥补这些不足，尽快提高大学生村干部的自身素质和实践经验，就显得非常必要。在他们的成长路上,主要有三个问题需要克服.
戒不思进取。大学生村官具有丰富的学识，然而实践能力、创新能力的相对不足使得村民对大学生村官的认同度往往偏低。村民对大学生村官工作的不信任、当头泼冷水、甚至看笑话，会挫伤大学生村官的上进心、自尊心，长期如此便会使大学生村官产生心灰意冷的感觉。有这种感觉是正常的，但又是要不得的。要想解决这个问题，必须要求大学生村官放下架子工作，扑下身子做事，不断拉近与群众的距离，才能得到群众的欢迎和认可。
戒自以为是。大学生村官是一个特殊的群体，高学历难免让人心高气傲、自以为是。要从根本上调整心态，克服这种“觉得自己什么都懂，不愿意学习，不愿意放下身段同农民打交道”的心理，抛下大学生的架子，真正把自己当学徒，把吃苦当锻炼，把自己当群众，把群众当亲人，才能得到领导的赏识和群众的信任和支持。
戒眼高手低。基层工作千头万绪，复杂而繁琐，大学生村官应加强实践锻炼，注意理论联系实际，在平时的工作中要深入农户，走进田间地头，坚持多看、多问、多听，以村干部为模范，以党员为榜样，以乡亲们为朋友，虚心学习，认真聆听，全面了解摸清村况民声，切忌眼高手低，才能更好的开展工作。
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