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大学培训体会心得6篇

编辑一篇读后感有助于加强大家对名著片段的体会, 为打开个人思维,我们需要在获得启发后及时将心得体会写好,以下是笔笔范文网小编精心为您推荐的大学培训体会心得6篇,供大家参考。

大学培训体会心得6篇

大学培训体会心得篇1

11月29日至12月5日,按照街道组织办的统一安排,通过江苏先锋网远程教育平台,我参加了由省委组织部开展的“创新社会管理培训周”活动,此次培训以创新社会管理为主线,着眼于农村基层工作,通过培训提升大学生村官政治素质和工作能力,掌握基层工作本领,培训内容涉及加强农村基层组织建设、推动农村科学发展;深入学习贯彻十七届六中全会精神、推动农村基层文化大发展大繁荣;加强和创新农村社会管理;农村社会矛盾分析与化解;如何做好新形势下的群众工作;农村政策法规与依法行政;突发公共事件与应急管理等七个方面的内容。通过这七天七课的学习,使我在进一步加深了基层社会化管理的理解和认识,特别是在农村基层组织建设、农村矛盾分析和化解、加强和创新农村社会管理等三个方面让我受益良多。以下是我的一些心得体会:

一、加强基层组织建设,创新群众工作方法

做好新形势下群众工作,巩固党群血肉联系。群众是我们党的力量源泉和执政之基,基础不牢地动山摇。我们党历来高度重视群众工作,将党和群众的关系,比之如鱼水,喻之为血肉,视之为种子与土地。我们党在革命、建设、改革各个历史时期的成就,都是通过团结带领人民共同奋斗取得的。党和人民事业能不能顺利发展,关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系,能不能充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。

群众工作任重道远,我们的农村正处在农村向城市转化、农民向居民转化的历史新时期,在这新形势下诞生了我们这支村官队伍,从此我们走上了社区工作岗位。社区工作千头万绪,真是“上面千根线、下面一根针”,因此社区工作要顺利开展,我们就要深入群众之中,

了解群众、服务群众、依靠群众,只要有“走得、说得、累得、饿得、受得”的工作精神,我们就一定能走到群众之中,与群众打成一片,做群众的知心人。同时我们要时刻保持与时俱进,实事求是,真抓实干,锐意进取的精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,开拓创新,勇于实践,不断探索群众工作的方法、途径,以全新的视角,全新的理念,做好社区工作,在新形势下社区工作中取得新的成绩,为社区的不断发展做出贡献。

二、正确分析矛盾纠纷并妥善处理,建立健全矛盾调处工作机制。

依托社区五位一体综治办,以社区警务站为主、居民楼长为辅,构建矛盾摸排的双保护,做到矛盾纠纷清、社情民意清、重点对象情况清;以街道司法所为后盾,以社区调解委员会为主力,以社区调解主任、社区干部为骨干,将土地征用、房屋拆迁等敏感、突出问题产生的矛盾纠纷,以及各类社区事务纠纷、家庭矛盾和邻里矛盾等纠纷,争取在第一时间,第一地点,消除在萌芽状态,做到小事不出社区,大事不出街道,重大事件不出区。

三、加强和创新社会管理,做好社区服务工作

社会管理是一项复杂庞大的工程,它应该根本是重民生、方法是顺民意、重点是解民忧。这项工程需要我们的不断创新与探索,才能在新形势下的社区工作中取得新的胜利。

根本是重民生,就是要坚持把改善民生与促进发展摆在同等重要的地位,就是要把一切工作的出发点和落脚点放在民生发展大计上,体现在为民谋利上,要优先解决广大群众最迫切需要解决的问题,比如我们这类涉农社区,首先就是要解决广大失地农民的就业问题,这就需要社区畅通就业信息渠道,做好失业人员的信息收集,及时帮助进行技能培训,推荐就业岗位等;其次,做好失地农民的社会保障工作,特别是农保转城保、退管工作等;第三,做好弱势群体的困难帮扶工作。

方法是顺民意,就是我们在发展社区各项事业中,要时刻以民声、民意为基础和方向标,着眼人民群众现实和长远需求,顺应时代发展、人民群众愿意需要。顺民意,就要广泛征求群众意见,听取群众的利益诉求,把决策部署考虑更周全些,把困难问题想得更严重些;就要统筹兼顾,照顾各方,协调一致切实把群众想办、愿办的事情办好,集中力量把一些难事办成,比如我们社区去年完成的“黑白电改造”,就是顺应民意的体现,社区居民群众有了要求,我们社区干部就要及时发现、及时解决。当社区居民多次反应到社区希望用上黑白电,社区高度重视,通过不断向上级申请,到电力部门说明情况,表达居民意愿,终于将黑白电改装成功。

重点是解民忧,就是要在解决群众碰到的具体困难中做实工作,用好力气。要主动联系群众,深入群众了解情况,沟通群众感情,了解群众困难,下大力气解决群众的实际困难,以真诚为民之心,办实事、做好事,从而赢得群众的真心拥护。

大学培训体会心得篇2

为了让我们大学生村干部开拓视野,提高为民办事及带头致富的能力,市委组织部特别组织了xx市选聘大学生村干部(xx)培训班。

培训班共分两批,我是第一批参加的,由市委副县级组织员秦学礼及市委组织部组织科科长杨x分别指导和督学,由市委组织部孙x科长和x区委组织部黄x主任及x县选派办宋x主任带队,有x开发区共43名大学生村干部。

我们从20xx年xx月xx日早上开始出发,下午六点到达培训地点山东xx市委党校。在车上我们分别做了自我和周围朋友介绍,尽管一路上我因为晕车,头疼和呕吐让我错失了许多的窗外美景,但我心里依然很兴奋,能和领导、同事们一起出来参观学习是我一直所盼望的。晚上,我们在会议室观看了《沈浩专题片》。

第二天,早饭后我们进行了集体合影留念,紧接着举行了培训班开班典礼仪式,xx市委党校郭辉主持,孙嘉润校长介绍了xx发展状况,孙斌科长介绍了培训班的人员组成情况并宣读了学习纪律,杨锋科长提出了非常重要的建议。接下来的讲座,由xx市委党校领导科学教研部张zz给我们讲解:现代领导科学艺术与效能,通过学习我了解了现代领导活动发展的特点和趋势,理解了一个领导者的基本要求,明白了怎样才能做好一个领导者。下午学习了注重心理调适,塑造阳光心态。晚上,开办了大学生村干部联谊会,大家都踊跃上台载歌载舞,场面活跃而生动,每个人都掩饰不住这次培训带来的开心和激动。

第三天,目的地寿光市。我们参观了寿光市的创业基地,那连绵不断、一望无际的蔬菜大棚是一道亮丽的风景线。先是去了山东星技农业寿光服务中心,参观了农民合作社、走入大棚近距离观看了温室大棚的黄瓜、茄子、辣椒等高产无公害蔬菜,接着去了大棚果树“一边倒”研究所、万亩韭菜种植基地、中国国际蔬菜博览会、寿光市展览馆,还去了三朱元村了解支部书记王乐义如何组织党员干部带头创业致富,观看了国际风筝博物馆,最后,去前阙庄村领略了全省社会主义新农村建设示范点迷人的风采。晚上,观看了专题片《霍学喜:现代农业现状及发展趋势》。

第四天,上午是xx市党校讲师钟x给我们讲解干部考选所涉及的内容和重点,以及作文的基本概况和高分点。下午,学习讲座如何带领村民发展致富。先是万亩韭菜种植地带头人给我们讲解韭菜种植的成本、方法和销售,最后由山东大学生村官和我们进行交流讲述她的经验和教训。晚上,观看专题片。

第五天,中午观看专题片,下午自由参观xx。

让我感受最深的就是第六天的青岛之游。坐了2个多小时的车便到了青岛的青啤工业园,品尝了真正的青岛啤酒,了解了青岛啤酒从最初的生产到现在闻名世界,这xx年间的发展历程。坐在车中边走边看青岛的新城标志—五四广场、海水浴场。然后,便看到了期盼已久的大海、坐上了从没坐过的游艇,海边的别墅、沙滩、人群,海里的游艇、海鸟、岛屿等那情那景美得简直没法用语言来形容。沿着海边、踩着沙滩不知不觉来到了世界建筑大关—八大关风景区栈桥,这是我们的最后一站,游兴未收的我们之嫌这时间太快,可是时间却不会因为我们的不舍而停留下来。我们回到了xx天色已晚,第二天我们便满载知识和感悟返漯了。

这次xx培训,成为我丰富头脑,开阔视野的愉快经历,让我感触颇深、触动很大。通过学、听、看、比、思,不仅使我对山东发展现代农业、推进产业化的先进经验和做法有了深刻的理解,更深切感受到了齐鲁大地上火热的创业激情和浓厚的发展氛围,领略了当地干部群众求真务实、开拓奋进、敢为人先的精神。特别是他们创业的胆识与气魄,惊人的发展速度,骄人的发展业绩,令人观为叹之。这次培训既给我提供了一次补充知识、增长见识、提高自我的机会,更激发了我的工作热情和埋藏已久的创业梦。

我将带着这次培训的所见所闻所感回到村子,并用它来指导实际工作,积极引导村民适应现代农业发展要求,开始我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切希望,不辜负全体村民对我的的信任,做好本职工作,做一名合格的大学生村干部,带领群众干事创业,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

大学培训体会心得篇3

各位学员、同志们:

大家好!

近一个月来,培训班在培训领导小组全体人员和全体授课老师、学员的共同努力下,围绕在培训中育人的目标,以加强新员工职业道德建设、完成从学生到职业人的角色转变为核心,以灌输公司企业文化、掌握基本工作能力为重点,吸取第一届培训班的经验,进一步探索和改革培训内容、培训方式,取得了较好的培训效果。现我就整个培训班的情况作总结发言。

一、培训内容丰富、课程安排合理

为确保培训效果,在开班前一个月,培训领导小组针对新学员的特点,从实际出发,认真商讨、仔细斟酌、科学设置、合理安排课程内容。既有混凝土结构、施工技术规范等专业知识的学习,又有cad制图、办公等常用软件的运用,既有如何养成良好的职业素养和规划好职业生涯的介绍,又有阶段感悟座谈会的交流,并在此基础上掺插了锻炼个人意志的军训、培养团队精神的拓展训练及展示大学生个人风采的才艺表演等。同时,通过观看《建党伟业》、《阿甘正传》等影片,使学员们在劳逸结合的同时,受到励志教育。可以说,此次培训班的内容是为学员们量身定做的,针对性很强。

二、老师备课认真、授课方式多样

此次培训班配备了强大的师资力量,既有公司技术发展处、安全处、质量处等部门上,实践和专业理论知识比较丰富的行家,又有来自八分公司的教学经验丰富的人力资源专员、8s主管等,他们多方位、多角度,系统的讲解使学员们,尤其是一些跨专业的学员对建筑施工的各个方面有了一个全面的了解,熟悉了业务、增长了知识、提升了素质、提高了水平。同时,老师们认真负责的态度,仔细周到的备课、声情并茂的讲解、灵活多样的教学,使得培训活动始终在一种寓教于乐的氛围中进行,博得了学员们的一致认可与喜爱,确保学员们真正学到了知识,得到了进步。

三、学员积极参与、课堂气氛活跃

较之去年,本期培训班学员们的学习热情和主动参与性有了很大的增强。一是基本所有学员都能按时上课,不迟到、不早退,较少有无故旷课的情况发生,出勤率高;二是课堂气氛活跃,学员们能积极配合讲师的提问,互动情况

好、参与热情高,尤其是对学习中不懂、不会的问题,能主动课后联系老师,体现出了较高的学习积极性;三是踊跃参加企业文化活力营、团队才艺展示等各项活动,展现出了良好的个人风采,培训班上,学员们还自编、自排、自演了舞蹈、健身操、独唱、朗诵等节目来庆祝一个月相聚的时光,体现了很好的团队精神。

此外,在今年的培训中,还有一项亮点活动,就是开展了写“给top的一封信”活动,在信中,每个学员向领导汇报培训情况,学习感悟等,同时,还附有“自我革新宣言”,使每个学员做出承诺,坚持良好习惯,实现自我改变。通过活动的开展,一方面可以将每一位学员的学习情况反馈给各自的领导,另一方面,也是督促学员们养成良好的工作习惯,激发他们爱岗敬业的热情。

四、人员紧密配合,组织工作有序

在培训过程中,所有工作人员都能以大局为重,克服自身工作繁忙的困难,认真为培训班做好服务工作。八分公司从教室布置到硬件设施、从卫生条件到饮食安全,均做了详细周到的部署,在去年的基础上有了很大的改善,确保了学员们学得安心。班主任认真负责,从课堂到课后,细心全面地关心每个学员,确保了培训班的井然有序。综合办公室作为这次培训班的牵头部门,更是全员参与,从前期的开班准备,到培训过程中密切关注培训动态,再到今天的结业典礼,为培训班的顺利举办做了大量工作。

总结一个月的培训情况,应该说,在大家的共同努力下,全体学员不仅学到了专业知识,而且意志品质得到了很好的锻炼,综合素质得到了明显提高,发展潜力也得到充分显现,学习效果比较明显。但在培训过程中,也发现了一些问题,例如,一些非本专业的学生,对所讲的专业知识不能理解,因此,今后培训班我们将考虑增设实践课程,让学员在学习理论的同时增加实践机会,从而增强他们的感性认识,将专业知识学得更扎实。

学员们,培训虽然已经结束,但对你们来说,新的征程刚刚开始。大家来自各个分公司、项目部,当回到各自不同的工作岗位后,相信大家一定能够将这次培训所学、所感、所悟很好地运用到工作中,恪守职业道德,发扬创新精神,团队精神,做好本职工作,为企业的发展做出应有的贡献!

同志们,培训是一种长效投入,也是公司实现“人才战略”的重要手段,我们相信通过这样不断的培训,一定能为公司源源不断地输送人才,为企业更好更快地发展夯实基础。

我的总结发言完了,谢谢大家!

大学培训体会心得篇4

通过三周的“学生干部培训”的学习,听了校团委的书记的演讲,令我受益匪浅,让我明白了什么样的干部才是一名合格的干部,什么样的干部才算是位好干部。

记得在第一次学生干部培训大会上,开幕式时全体学生佩戴团徽起立,奏中国共青团歌,将右手握拳宣誓做好一名团员,做好一名大学生。我就已在心中默默发誓,我一定要好好做好我的工作,不辜负老师和同学对我的期望。

听夫卫静主席的演讲让我明白了,一个团队发展的好与坏,最关键的是是否聚有凝聚力,而我作为一名团支书,团结同学就是我最主要的工作了。“人心齐,泰山移”,学生干部并不是学生官,要给同学们铺平道路,创造良好的学习环境,生活环境。

“亲力亲为”是我这些做学生干部最首要的素质,对待同学不能摆官架子,虽然当“官”,但是做事不能像个“官”,当干部不是为了享福的,而是给自己锻炼的。

我自己一直都认为“学生”就是为了学习而生的,但是邹星庐老师的演讲让我对“学生”有了更深的理解,什么是学生?-“学会生存”-“立足社会”。

①适应各种环境。刚进大学的我,对所有的事物都很好奇,但也很畏惧,害怕自己会被不熟悉的事物伤害。但是,只要自己勇于面对,敢于接受。阳光终究会普照在自己身上,要相信美好的事物依旧存在。即使遇到挫折,接受它,当作一次心灵的洗礼。邹星庐老师用“恋爱”举的适应环境的例子,让我了解到当好一名干部就要像“恋爱”一样在“相识,相知,相爱”过程中,我们要充满“宽容和包容”。

②要具备一定的本领。邹星庐老师对学生分为了五类:刻苦学习型、社会活动型、经济头脑型(创业者)、跟随大流型(没多大抱负)、精神空虚型。然而,我认为,我们做为一名大学生,要给自己一个定位,我是要成为什么样的人,然后在朝着自己目标前进。

从开学到现在,经过了几个月的大学生活,让我了解到大学的生活很丰富,但不是每个人都可以过上很丰富的生活,这就需要我们“学会生活”,在生活形式上,我们要健康、积极、阳光、向上。在文化模式上,我们要吸其精华,去其糟粕。在精神追求上,我们不要一味的以网络来禁箍我们的想象力。要树立正确的恋爱观,人生观,世界观。

“学会生产”-为社会创造财富。是我们大学生实现自己人生真正意义的唯一途径。但是,要体现自己个人价值的时候,我们不能忘记了尊重别人,只有尊重了别人,我们才会得到别人的尊重。

“什么是干部?”

①就是要先干一部,走在前头,给人示范。

②作群众表彰,引领群众(同学),不能犯校纪校规(班干部是一面旗帜,是一只标杆)。

“班干部要怎么样发挥作用?”

①多干好事,对学生,对班级,对学校有益的事多做些。作为团支书,要多组织团会,开展积极向上的活动。

②少干错事,错事是不能避免的,但明知是错的不能犯。

③不干坏事。这不仅仅是班干部应该做的,即使自己只是一名普通的学生,一位普通的中国人,不干坏事,也是我们具有的基本素质。

“做好学生干部,应该把握什么呢?”

①要树立服务意识。大学期间是人生观形成的关键时期,要在服务中体现平等。

②要提高2个能力:

1.组织领导能力。认真贯彻落实组织的任务,协调群众,控制进程。别人没做,我先做,别人做了,我创新。

2.自我教育能力、自我管理能力、自我服务能力。要学会自我批评,与同学形成共同进步,每个团队都要形成自己的特色。

③克服三种倾向:权利性倾向,不要太把自己当干部,做到“去干部化”。盲目性,要本着为学生服务的态度出发。功利性,不要仅为了做活动而去做活动。

在初上任团支书时,在开展“我与我的祖国”特色团日时,就遇到了很多困难。例如同学们的不积极,对班里事情的不关心等等。但是我没有放弃,我主动的去和他们沟通,和他们交谈,去调动他们的积极性,让他们融汇到这个大家庭里。终于我们班的特色团日开展的有姿质有色。当我累到无助的时候,真的很想有人能伸手来帮我一把,甚至也想过放弃,可静下心来想一想,也许只要我再努力一点,一定可以做到的,一定可以做到的,一定会让他们热情洋溢。我是个争强好胜的人,遇到了这样的“刺”我会咬紧牙挺过来。我认为邹老师说的学生干部要甘于奉献,我可以问心无愧地说我做到了。我把班级当作了自己的家,因它荣而荣,为它进步而高兴,在这几个月中我一直以公事为主,公事私事碰到一起,我会放弃私事。我真的为班级付出了我的心血与精力,因为我爱它。

经过这三周的学习,更加让我坚定了当干部就要干出一些事,为班级争光。

大学培训体会心得篇5

经过这次学生干部培训,我更明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织潜力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。我感触最多的是有关干部素质的问题。

那么如何才能到达德才兼备,品学兼优,作好带头作用呢?那里主要有以下几点:首先要有起码的政治素质,即要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏感性,能主动用心地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。我将在以后的工作学习中,在课余生活中不断加强自身的政治素质培养,拓宽知识面。

作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所思考,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领。“学生干部既辛苦,又得罪人,不划算”对吗?显而易见,这种看法是不对的。首先要明确当学生干部的目的是什么?如果你想以权谋私,捞油水,逞威风,那么这个学生干部则最好别当。因为这个位置不具备这条件也不该这么做。如果你把当学生干部作为锻炼自己的工作潜力为同学服务,多做好事实事的好机会,那么你就不会有诸如“辛苦”、“得罪人”、“不划算”的抱怨。

学生干部本身就是一支重要的服务队伍,我们是各级学生组织的领导者,而好的领导者务必是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,没有公仆意识,没有吃苦的精神,就不可能做好领导工作。我们敬爱的周恩来总理在南开学校读书时,不仅仅学业成绩优异,而且十分关心学校和班级的各种公益活动,不管多么繁忙,他都热心尽力,甘于默默地去做那些为公众服务的事情,从来没有吝惜过自己的时间和精力。

为同学服务是光荣的也确实是辛苦的,优质服务,付出更多,更辛苦。我们学生干部就应以周恩来为榜样,乐于服务,乐于奉献,于细微处见真著,并将此作为人生征程的内在动力。当学生干部就要不怕辛苦。作为学生干部要有原则性,要严于律已,热心待人,对所有同学就应是一视同仁,不能因为是老乡,好友,就不讲原则,甚至以原则作交易。坚持原则,办事公道,可能会暂时遭到误解,甚至得罪某些同学,但是,为了维护群众的根本利益,为了搞好本部门的工作,也务必一如既往,坚持下去。只要我们办事公道,坚持原则,热心为大家办实事,必须能博得同学们的信任,带动全体同学共同进步。

学生干部对党的方针政策,对学校的各项规章制度,要坚决地毫不含糊地执行,是不能有任何妥协的。但是处理具体问题的方式要灵活,时间、场景的选取要灵活,有些不违反原则的事情也要在机智灵活中加以解决。有事要与同学商量,以免争取广大同学的支持。作为一名学生干部最重要的问题是让同学们感到你是一个正直的,乐于助人的人,一个有潜力,有自己思想的干部,而不是一个只会与大家嘻嘻哈哈打成一片,象墙头草一样随风倒的老好人。一个学生干部能够坚持原则,大胆开展有利于群众的教育活动,或针对具体的事和人开展表扬或批评与自我批评,必须会得到广大同学的支持与拥护。一身正气,坚持原则,讲究方法,这是学生干部在工作中能够团结大多数人的根本。

加强思想素质培养。做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,持续勤俭、朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象。古人有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:"捧着一颗心来,不带半根草去。",我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的职责和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,持续良好的精神风貌。

要注重自身潜力素质的培养。包括分析问题的潜力、调研潜力、组织领导潜力、语言表达潜力、自制潜力以及创新潜力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。都说“好事多磨”,要做好一件事,务必具备各方面的心理素质,我会有良好的心理准备,坚持不屈不挠的应对困难的作风。

最后,还有至关重要的一点:要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团”,团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了到达同一个目的共同努力,协作是只为了到达不同的目标而相互协调。我们学生干部务必明确这一点,团结一切能够团结的人,才能更好的开展工作。

学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,我感到十分荣幸和光荣。既然我选取了做学生干部,就会全身心的投入,本着为学生服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。

大学培训体会心得篇6

20xx年10月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:

首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。

其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。

学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的。

二是继承与创新的关系,对于这方面,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。

再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。

最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:同学参加活动积极性较低(自身发展vs班级发展),我觉得可以有这几种渠道来解决①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;②活动要吸引人 且有意义;③考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;④不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;⑤小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。

我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚,激情。

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