全面的工作计划，是能够让我们更好的攻克工作中的难题的，想要在工作中更好的展现自己的才能，就必须提前制定工作计划，以下是笔笔范文网小编精心为您推荐的机关单位2023工作计划优秀7篇，供大家参考。
机关单位2023工作计划篇1
工作目标：进一步解决影响经济发展的深层次问题，紧紧围绕发展这一主题，营造和谐的政治环境;以政府职能转变为重点，营造优质的服务环境;以依法行政为核心，营造健全的法制环境;弘扬创业文化，营造良好的人文环境。
主要任务：
一、进一步深化思想认识，加强组织领导，深入推进软环境建设
一是进一步强化“环境决定发展”的意识。认真总结几年来软环境建设工作经验，深入分析形势，认真查找问题，牢固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、积极抓主动抓的责任意识，引导各级各部门正确认识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增强抓好软环境建设的紧迫感、责任感。
二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众积极参与的领导体制和工作格局;继续实施软环境建设一把手工程，做到经常研究、经常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。
三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，及时反馈。
四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体继续办好软环境建设各类专栏、专题节目，及时报道软环境建设重点工作，大力宣传为经济发展服务的好经验、好做法。
二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推进依法行政
一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题研究各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改意见。
二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的具体工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对容易发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和办法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。
三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等情况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目决定落实情况的检查。
四是深入推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，及时发现和纠正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和处罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。
五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透明度。按照“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。
六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特别是领导干部进一步深刻理解《行政许可法》的基本原则、基本要求，掌握行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。
三、进一步提高行政素质，建设服务政府，着力推进阳光政务
一是提高机关事业单位工作人员素质。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教育活动;围绕经济建设、法治建设、执政能力建设等重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。
二是深入推进政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。继续认真总结推广先进经验及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。
三是优化投资创业的服务环境。要认真抓好对新投资企业，特别是外商、外地投资企业和民营企业发展各项优惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创造“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。
四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源，工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度，严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级情况，通报诚信企业和失信企业名单，制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的优惠政策，对失信企业要加大监管力度，努力在全社会营造讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围。
四、进一步强化监督检查，加大查处力度，切实维护群众利益
保持高压态势，加大查处力度，坚决防止公路、河道“三乱”问题反弹。对顶风违纪案件，特别是侵害企业和群众利益的案件，要从重查处，公开曝光，绝不手软。对群众举报问题，要有案必查，有查必果。
一是健全和完善软环境建设投诉举报制度。设立软环境建设奖励基金，出台奖励办法，对署名举报，经立案查处后，给予举报人精神与物质奖励。在机场、车站、大型商场、宾馆等重要场所建立软环境建设监测点，设立投诉举报箱，印制发放投诉单，软建办定期收集情况，严肃查处涉软案件，并及时反馈查办结果。
二是加强清费减负监督检查。对落实涉企、涉民收费项目情况进行跟踪检查;对社会中介服务机构进行规范行为的指导和检查，遏制高收费和乱收费行为;外商投资项目、外来投资项目、民营投资项目从立项到投入生产过程中办理相关手续情况进行跟踪监督，为企业提供全过程服务。大力整治推诿扯皮、故意刁难、设置障碍、吃拿卡要等问题。
三是加大对行政行为的监督检查力度。对依法取消的行政许可项目，研究制定事后监督检查等行政管理的措施和办法。统一制定“行政检查、行政处罚、行政强制”三告知文书样式，严格实行到涉企检查备案审核制度。对具有行政检查、行政强制、行政处罚职能的行政执法部门依法行政情况进行监督检查，加强对行政执法人员的监督，重点解决依法行政不够规范、行政处罚裁量权随意性较大的问题。
四是加大机关纪律作风建设的明查暗访力度。不定期地组织开展软环境建设暗访活动，及时通报检查情况和处理结果。充分发挥软环境建设监督员作用。软建办将定期组织召开行风监督员座谈会，面对面听取意见和建议，切实加强软环境建设日常监督工作。
机关单位2023工作计划篇2
20__年，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，坚持以“效能质监，贴近群众，科学治理，社会监督，专项指导”的工作方针，以提高人民健康水平和推动我县人民群众生产生活安全为目标，把爱卫工作与我局职能业务工作有机地结合起来，切实抓好爱国卫生工作和健康教育，引导干部职工逐步养成良好的卫生行为习惯，有效预防和控制传染性疾病的发生，搞好环境卫生创设良好的社会环境。
一、工作目标
以爱国卫生运动为抓手，大力普及病媒生物防制知识，通过深入开展以除“四害”、环境卫生综合治理等内容，切实抓好局机关环境卫生和个人卫生，努力提高全体干部职工的健康水平，争创卫生工作先进单位。
二、工作任务
1.在持续做好单位外部环境的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常环境卫生工作。
2.积极支持和配合县政府和爱卫办的工作，加大投入，添置爱卫设施、设备，开展大扫除活动。
3.在4月爱卫月活动中，做到有目标任务，有具体措施，有检查落实，有计划方案，有工作总结。
4.加强对食品生产企业的监管，做好病媒生物防制工作。
5.加大宣传动员力度，形成干部职工人人参与的良好氛围，争取社会力量参与支持监督。
三、工作措施
(一)认真学习，提高卫生工作的认识。
认真贯彻县爱卫办关于加强爱国卫生工作的部署要求，组织干部职工认真学习《爱国卫生条例》、《传染病防治法》，充分认识搞好单位环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确局机关是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好的工作和生活环境。
(二)加强环境卫生，创设良好的育人环境。
积极开展绿化活动，净化、美化工作环境，以开展全国爱国卫生月活动为契机，推进机关的整体爱国卫生水平，努力创设整洁、文明、优美的工作环境。安排专人具体负责单位爱国卫生的日常工作，并且安排人员负责院内和办公楼内的卫生，组织每周开展一次环境卫生“大扫除”活动，彻底清理院内、储藏室、卫生间、楼道等处杂物堆积，消灭卫生死角，实现办公室内窗明几净，四壁无积尘、无蛛网，物品摆放整齐;楼道无痰迹，厕所洁净无异味;无乱堆乱放，垃圾密闭存放，日产日清，定期对公共设施进行检查维护，使局里整个办公卫生环境得到优化。
(三)加强健康教育，提高健康教育质量。
要大力宣传普及健康卫生知识，积极引导干部职工改变传统的不良卫生习惯，确立科学、文明、卫生的生活方式，不断提高干部职工的健康意识，构建文明和谐质监队伍。要把健康教育工作列入重要议事日程，统筹规划，合理安排，制定切实可行的具体措施，举办健康教育知识讲座，做好健康教育宣传工作，以有效预防和控制流行病的传播与蔓延，确保干部职工的身体健康。
(四)认真组织开展除“四害”工作。
在做好本单位除“四害”工作的同时，要结合我局监管职能和工作职责，帮助指导县域食品生产企业开展除“四害”工作，对食品生产企业从业人员进行病媒生物防制知识培训，要求各食品生产企业对重点区域和部位做到定期消杀和突击杀灭相结合，厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭“四害”孳生地，严格控制“四害”的密度在国家标准以内，从源头上切断媒生物传播性疾病病毒孳生和传播渠道。
(五)加强宣传力度，营造爱卫意识。
以“讲科学、防疫病、改陋习”为主题，结合20__年世界卫生日“病媒传播的疾病—小生物、大威胁”和第26个爱国卫生月主题，加强科学的除害防病意识，认真履行质监职能，加强《食品安全法》、《产品质量法》等法律法规的宣传力度，以主题讲座、宣传专栏、发放宣传材料、防控方法培训和消杀现场技能演示等多种形式，广泛开展病媒生物防制宣传，普及科学防制和安全用药知识，提高群众、食品生产企业的除害防病意识。
四、保证措施
(一)提高认识，加强领导。为进一步加强对爱国卫生工作的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生工作在我局有组织、有计划的开展。成立以局长任组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作事务，设立兼职爱国卫生工作人员，负责本单位的爱国卫生工作。建立健全爱国卫生工作制度和措施，以制度和措施来规范和推进单位爱卫工作。
(二)周密安排，密切配合。充分发挥各科室的作用，使“整治环境，关注健康”爱国卫生活动的各项任务，层层分解，各司其职，密切配合，相互支持，齐抓共管。
(三)加强宣传教育，广泛动员全局参与。要采取多种形式，营造讲卫生光荣、不讲卫生可耻的氛围，广泛宣传、引导干部职工积极行动起来，人人动手，改造环境，抛弃不卫生的陋习，选择文明健康的生活方式，逐步增强爱卫意识。
机关单位2023工作计划篇3
一、工作目标
xx年，xx局团支部将按照行团委xx年共青团和青年工作要点，深入贯彻党的十x届x中、x中全会、共青团xx届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革发展贡献力量。
1、按照公司团委要求，落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机，组织开展“五四”主题团日活动。
3、开展“我的航四，我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团支部博客群、qq群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
机关团支部将在新的一年里，按照机关党支部和公司团委的工作部署，积极开展各项活动，服务企业、服务青年，充分发挥团支部纽带作用。
二、团建工作措施
1. 建立青年活动阵地
一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平()。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。
二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。
2. 设立团小组
按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。
3. 组织各类活动
开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。
三、实施方案：
(一)深化思想教育
建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。
志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。
(二)强化团队凝聚
核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以ppt的形式发布。
老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。
(三)促进沟通交流
与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。
读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。
与在京客户的交流活动。
(四)提升工作技能
专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。
课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。
(五)活跃工作氛围
文体类团队活动。一是联合工会，积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。
机关单位2023工作计划篇4
1、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。
2、按照市委、市政府的布置，做好我办《党组中心组理论学习计划》、《干部职工理论学习计划》，组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。
3、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在x年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。
4、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定x年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。
5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动，准备每季度组织大家一次集体活动。
6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。
7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常了解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。
8、按照办里的工作安排，x月份为全办“对外树形象，对内强素质”的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。
9、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。
10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。
11、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。
12、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在20xx年底就做好相应的计划报市财政局，确保资金到位。
13、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。
14、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。
15、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。
16、完成办里交办的其他各项工作。
机关单位2023工作计划篇5
一、加强公务员队伍建设
1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政机关公务员处分条例》，认真贯彻执行省委组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合机关效能建设和干部作风建设，加强对在职在岗工作人员的跟踪检查，强化考勤、签到、请假等工作制度落实，严肃组织人事工作纪律。
2、抓好公务员培训教育。落实“十一五”行政机关公务员培训纲要，组织公务员进行《中华人民共和国政府信息公开条例》网络学习培训，公共管理核心课程培训。继续深入开展“做人民满意公务员”活动，进一步培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神。
二、抓好招才引才工作
3、加快引智和柔性引才步伐。积极组织引进县外智力工作，及时为企事业单位申报引资项目，引进高等院校、科研院所的高层次人才和县外专家为我所用，支持和鼓励县外人才以兼职、咨询、讲学、科研等各种方式参与我县现代化建设，鼓励用人单位运用合作、联办、智力入股等多种手段，引进我县紧缺的各类创新人才，尤其是通过“柔性流动”形式，解决我县目前高层次人才紧缺状况。对各类紧缺的优秀人才，可实行“先入户、再创业”的人才储备政策。
4、加强人才能力建设。在全县各单位中开展人力资源管理专业和实务方面的培训，根据各单位需求继续组织培训，培养一批适应我县特色优势产业发展要求的创新人才。会同教育部门与各单位联合，探索开展“订单式培训”，强化对各类人才的实用操作技能培训，继续开展计算机应用能力培训，实施技能人才的实训计划。
5、做好人事人才公共服务。整合人事人才资源，完善机关事业单位人员基础信息数据库、公务员、离退休人员基础信息数据库、中高级专业技术人员信息库、人事代理人员信息数据库，建好人事人才数据信息总库。做到人事人才信息数据管理科学化、规范化、网络化、自动化。做好人才流动、档案管理、人才培训、人事信息发布、促进毕业生就业。同时，完善我县农村人才市场的基础设施建设，大力开发农村人才资源。积极开展乡土人才技术培训、智力引进、职称评定等项工作，大力培养一批懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍。
三、加强专业技术人才队伍建设
6、深化职称制度改革。完善以能力和业绩为导向的专业技术人员评价机制，继续推行“评聘分开”制度。做好中小学教师职称改革、工程技术系列设置正高级职称工作，非公有制企业专业技术职务任职资格评价工作。发挥职称政策的导向作用，鼓励、支持各类专业技术人才到社区、农村基层单位服务。做好资格考试报名工作，完成专业技术人员资格考试任务。
7、加强专业人才能力建设。认真实施专业技术人才知识更新工程，提高专业技术人员的业务素质和创新能力，抓好专业技术人员继续教育培训。探索培训教育新机制，增强专业技术人员培训教育的实效性。抓好行政、事业单位工勤人员继续教育培训。把培训与考核紧密结合起来，提高培训成效。
机关单位2023工作计划篇6
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。
3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。
团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。
(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。
1、开展“我谈企业发展”主题系列论坛。
结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。
2、利用qq群载体促进团员青年交流。
在qq群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。
3、丰富各方面的交流与合作渠道。
在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。
(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。
1、开展岗位建功活动
要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。
2、组织户外拓展活动。
(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。
(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。
(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。
3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。
4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。
(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。
机关单位2023工作计划篇7
内容提要：
一、20__年创卫工作总体目标
二、20__年创卫工作重点
三、20__年创卫工作步骤
四、20__年创卫工作要求
按照市委、市政府对创建国家卫生城市工作的总体部署，依据《国家卫生城市评审与管理办法》和《武清市创建国家卫生城市工作实施方案》(延市办发〔20__〕16号)要求，结合我市创建工作实际，制定全市20__年创卫工作计划。
一、20__年创卫工作总体目标
按照建设圣地武清、生态武清、幸福武清的要求，坚持目标导向、问题导向、市区联动、全面推进的原则，紧紧围绕申报国家卫生城市11项必备条件和国家卫生城市标准8个方面40项指标任务，深入开展新时期爱国卫生运动，积极推进卫生创建活动，强化完善基础设施建设，大力改善城乡环境卫生面貌、建立健全长效管理机制，确保通过省级考核鉴定和全国爱卫办对申报资料的审核及暗访、技术评估等评审工作。
二、20__年创卫工作重点
(一)全面实施城区基础设施建设工程
1.提升环卫设施配置水平。20__年5月底前完成城区主次干道更新、增配果皮箱1500个，改造公路沿线垃圾屋53座，改造电大、红化等6座垃圾压缩站，建设乡镇和街道办垃圾屋94个。实现规范设置、合理布局、数量充足、密闭整洁。
2.改造维护城区市政基础设施。20__年10月底前完成新建联通东路、永青西路、永青东路3条;改造南区大道、大桥街2处车行道;改造延中沟、广通路等5处巷道;改造广电中心至欧锦园.20__年创卫工作计划由创卫网编辑.人行道;更换百米大道路灯130组、单顶灯328组及铺设电缆15.5公里，实施路灯智能监控系统升级换代;在市区内大桥街等地下通道出入口处建设16座遮雨棚;建设向阳沟林荫停车场。确保主干道路和背街小巷平坦、完好，便于通行，城区道路和公共场所装灯率达到100%，亮灯率达到95%以上。
3.实施生活造垃圾处理场改造提升工程。20__年5月底前完成修补垃圾处理场防渗膜5.5万平方米，治理库区顶部排洪渠塌方地段，确保运行管理规范，渗滤液处理达到排放标准，生活垃圾无害化处理率≥90%。
4.改造和新建各类公厕。20__年5月底前拆除重建城区主次干道公厕4座，放置环保公厕10座，改造无障碍通道公厕16座;拆除改建城区公路沿线、社区单位、居民小区、村组旱厕196座;5办6乡镇新建40座公厕;改造提升车站、旅游景点等重点场所公厕。规范设置醒目的公厕标识牌、导向牌等设施。标准化公厕数量充足、设置合理、管理规范，消灭旱厕，城市主次干道、旅游景区、车站、机场等重点场所公厕达到二类标准。
5.加快市区污水收集及中水利用工程建设。20__年10月底前完成二庄科沟、黄蒿洼段铺设污水管网3.52公里，修建检查井88座，截流闸3座;建设姚店污水处理厂土建工程、污水厂中水回用厂区设施、市污水厂除臭、城区中水回用管网(污水厂至清凉山段)、百米大道绿地中水浇灌工程，治理市区河道生活污水直排工程，提高城市污水管网覆盖率和收集率，确保生活污水集中处理率≥85%。
6.改造和新建城区农贸市场。改造老旧市场13个，新建便民蔬菜市场6个、大型农产品批发市场4个，全面推进城区蔬菜流通网络体系建设，确保标准化菜市场所占比例≥70%，20__年5月底前完成改造建设任务，10月底前完成新建任务。
7.完成建筑垃圾填埋场改造提升。20__年5月底前完成新窑村和万花村建筑垃圾填埋场改造提升，建筑垃圾得到有效处置。
8.综合治理中心城区水环境。20__年底前完成城区7.3km河道(东起罗家坪、北至兰家坪大桥、西至石佛沟)，城区南川河5.5km河道，城区杜甫川2.8km河道的综合治理，进行净化、亮化、美化，促进城区内水环境功能区达到标准要求，未划定功能区的水体无黑臭现象。
9.实施餐厨废弃物资源化利用和无害化处理。20__年10月底前完成餐厨废弃物资源化利用和无害化处理场建设，实行餐厨废弃物集中收集运输和资源化利用。
10.建设粪便无害化处理厂。20__年10月底前完成粪便无害化处理厂建设任务并投用，规范运行。
(二)健康教育和健康促进
1.提高全民健康素养水平。以《中国公民健康素养——基本知识与技能(20__年版)》为依据，根据20__年创卫工作计划，围绕影响群众健康的公共卫生问题，各行业、单位、社区有针对性地积极组织开展健康教育宣传、指导活动，使广大干部群众的健康素养水平提高到10%。车站、机场等公共场所利用电子屏幕、宣传栏进行健康教育宣传。各机关、企事业单位定期为职工进行健康教育培训和健康体检，中小学健康教育开课率达100%，培养良好的卫生习惯和心理素质。
2.广泛开展全民健身活动。各机关、企事业单位全面落实工间操制度，社区积极组织开展形式多样的全民健身活动。以社区为单位每周参加体育锻炼3次以上、每次持续30分钟、运动强度达中等以上的人数比率≥30%，80%以上的社区建有便捷、实用的体育健身设施，每千人口至少有2名注册登记的社会体育指导员。
3.积极开展禁烟控烟活动。根据20__年创卫工作计划，机关单位、社区、车站、机场、公园、广场、公共交通工具等室内场所和公共场所设置规范的禁烟标识;开展无烟单位、无烟医疗卫生机构和无烟学校建设活动;杜绝以任何形式发布烟草广告，达到建成区无烟草广告要求。
(三)市容环境卫生
1.集贸市场落实市场管理制度和卫生保洁制度，规范市场摊点经营行为和环境卫生管理，做到划行归市、分类经营。垃圾密闭收集、规范设置收集容器，室内外环境整洁有序。水产品销售区域给排水设施通畅,不具备独立设置活禽销售的市场，要坚决取缔。
2.全面清理非法医疗、药品广告，更新破损、陈旧广告牌匾，规范市区主次干道和背街小巷各类门头牌匾设置，与周围环境相协调，整齐有序，凸显特色。
3.持续治理城乡“十乱”(乱贴乱画、乱泼乱倒、乱拉乱挂、乱搭乱建、乱停乱放)现象，彻底整治流动摊贩占道经营、沿街叫卖等严重问题;单位社区垃圾日产日清、密闭收集，居民区禁止散养家禽家畜;彻底清除街道、路巷卫生死角，落实“四包两禁止”责任制;完善数字化城市管理工作机制，提高网格员业务素质，有效扩大覆盖面积和管理内容。全面提升市容市貌综合管理水平，确保群众对卫生状况满意率≥90%。
4.解决废旧物资回收站(点)存在的露天堆放、占道经营、脏乱无序等问题，实现合理布局、进场入室，分类存放、管理有序。
5.进一步规范流浪宠物收容管理，落实领养备案、跟踪管理制度，杜绝流浪宠物沿街流窜。
6.加强早夜市摊点、便民市场日常监管。根据20__年创卫工作计划安排和部署，针对重点区域、重点时段加强巡查，达到定点定时、限类经营、证件有效、管理规范的目的。
7.规范建筑工地管理。施工现场实行封闭施工，设置刚性围挡，围挡面设置创卫和健康教育宣传内容;出入口设置车辆冲洗设施，工地清洁，物料堆放整齐;车辆运输无遗洒、滴漏;工地食堂符合卫生要求;临时设置的厕所定时保洁，生活垃圾密闭收集。
8.强化交通秩序管理。重点整治车辆乱停乱放乱行驶，超载超速等突出问题;查处酒后驾驶、无证驾驶、闯红灯、占道、逆向等车辆违规行驶行为;整治车辆抛洒废弃物、出租车和公交车等客运车辆违规停靠等行为;采取各种措施教育引导市民走人行道、严禁横穿马路、翻越栏杆和闯红灯等行为，保障安全、畅通、便民、有序的交通秩序。
(四)病媒生物防制
1.根据《武清市病媒生物防制工作实施方案》要求，按照20__年创卫工作计划安排和部署，市、区两级部门(单位)及中省驻延单位，根据孳生地调查情况有针对性地开展孳生地治理;完善病媒生物防治设施，确保重点行业和单位防蝇和防鼠设施合格率≥95%。
2.全面开展病媒生物消杀工作，形成群防群治、灭防并重、专群结合的工作局面，结合自查，促进整改，确保鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达到国家控制水平标准b级要求，
3.市、区疾控中心做好病媒生物抗药性检测和密度监测工作，指导辖区各单位开展防制工作。
(五)环境保护
1.进一步加大环境保护执法检查力度，建立排污单位本底资料，定期检测排污情况，确保无重大环境污染和生态环境破坏事故发生。
2.加强水源地及保护区管理，加密库区巡查，对一级水源地实行拉网封闭管理，定期监测化验水样，加强地下水开采管理，确保水质达标率100%，安全保障达标率100%。
3.加强各类生产经营活动噪声管控。组织开展建筑施工和商业区域噪声污染专项整治活动，全面查处扰民问题，确保区域环境噪声平均值≤60分贝。
4.重点对建筑工地和运输车辆扬尘进行执法检查，按照20__年创卫工作计划安排和部署，改造城区超标排放燃煤锅炉，实施机动车尾气达标排放管控，推广使用清洁燃料，使20__年度环境空气质量指数(aqi)不超过100的天数≥300天。引导养殖户收贮秸秆青贮，农户开展秸秆还田工作，杜绝焚烧，确保秸秆综合利用率达到100%。
5.加快市区医疗机构医疗污水处理设施建设，确保医源性污水的处理排放达到《医疗机构水污染物排放标准》。
(六)重点场所卫生
1.加强“六小”门店(小餐饮店、小食品店、小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅店)服务行业发证前的卫生条件审查，严把许可审核关，落实分级管理制度。健全消毒设施，规范消毒方法，落实消毒制度。按照20__年创卫工作计划安排和部署，强化卫生监督和卫生许可管理、人员培训，使餐饮服务食品安全监督量化分级管理率达90%。
2.贯彻落实《学校卫生工作条例》，寄宿制学校、托幼机构必须设置卫生室，非寄宿制学校视规模设立卫生室或保健室，按照要求比例配备专职卫生技术人员或专(兼)职保健教师;加强传染病、学生常见病的预防控制工作，落实晨检、病因追查制度;规范学生和教职员工健康体检建档管理。
3.完善各类作业场所和工作岗位空气中有毒有害物质的浓度监测，落实管理制度，定期体检、规范建档，有针对性地开展健康教育活动，确保无重大职业病危害事故发生。
(七)食品和生活饮用水安全
1.制定重大食物安全事故应急预案和工作规范，食品安全事故及时报告处置。规范食品加工、流通、经营行为，完善“三防”(防蝇、防尘、防鼠)设施，对市区餐饮单位严格执行卫生许可准入制度，健全卫生管理制度和原料采购索证索票、进货查验台账、过期食品退市等制度，确保无重大食品安全事故发生。
2.规范管理集中式供水单位和二次供水点。按照20__年创卫工作计划安排和部署，自身检测和卫生监督机构监督、监测资料齐全，确保集中式供水、出厂水、管网末梢水和二次供水的水质符合《生活饮用水卫生标准》。
3.全面实行定点屠宰、集中检验检疫制度，无注水猪肉和病死猪肉上市，定点屠宰场符合相关规定要求。
(八)公共卫生与医疗服务
1.贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，完善联防联控工作机制，按时完成结核病、艾滋病等重点传染病的规划工作，确保无因防控措施不力而导致的甲、乙类传染病暴发流行。
2.按照国家免疫规划的要求，按照20__年创卫工作计划安排和部署，儿童免疫规划疫苗全程接种率≥90%;完善流动人口免疫规划管理办法，居住期限≥3个月的7岁以下儿童建卡建证率≥95%。
3.按照《疾病预防控制中心实验室建设指导意见》，完善疾控中心实验室设备装备等基础设施，确保实验室检验设备装备达标率达到90%以上。
4.开展慢性病综合防控示范区建设。按照20__年创卫工作计划安排和部署，实施全民健康生活方式行动，建设健康步道、健康食堂(餐厅)、健康主题公园，推广减盐、控油等慢性病防控措施。特别是公园、广场建设健康步道、设置健康教育宣传专栏且每季度更换宣传内容，健身设施完好无损，健康步道标识牌清晰，营造健康宣传氛围。
三、20__年创卫工作步骤
第一阶段：全面推进阶段(20__年1月—4月)
全面完成共性及行业创建业务培训，督导各部门分年度、分类别完善共性和行业创卫文档资料。根据20__年创卫工作计划安排，各行业主管单位规范行业管理，相关指标达到标准要求。基础设施建设分批完工投入使用，整体任务过半。各责任部门层层落实责任、紧扣时间节点、倒排工期，针对创建指标要求进行首轮模拟自查，全力整改存在的问题，确保11项必备条件达到国家卫生城市标准，完成向省爱卫会申报工作。
第二阶段：省级鉴定阶段(20__年5月—6月)
各责任单位各司其职，健全完善管理制度，明确责任人，加大创卫各项工作的巡查和督促整改工作力度，推动创卫工作上新台阶;按照20__年创卫工作计划安排和部署，做好省级考核迎检准备工作，确保最佳状态迎接省级考核鉴定。接受省级病媒生物防制专项考核和综合考核鉴定，协调省爱卫办向全国爱卫会推荐，通过申报资料的审核。
第三阶段：整改提升阶段(20__年7月—12月)
相关部门(单位)全面完成创卫基础设施建设和硬件达标尾留任务，针对省级考核鉴定所指出的问题进行全面整改提高;组织第二轮模拟自查，梳理问题，建台账、抓重点，逐项攻坚;接受国家暗访、技术评估，并对反馈意见举一反三，做好整改达标和查漏补缺工作。
四、20__年创卫工作要求
(一)示范带动，整体推进
各成员单位结合创卫标准和行业标准规范要求，根据20__年创卫工作计划部署，围绕群众关注的创卫工作重点和难点，开展示范街或片(区)创建活动。示范创建活动的内容包括健康教育、食品安全、病媒生物防制、“六小”门店、交通秩序、环境卫生、禁烟控烟、农贸市场、便民市场、早夜市、建筑工地、社区、居民小区等示范街或片(区)。各行业主管部门根据创建工作任务和标准要求精选内容和区域，通过指导、培育和规范管理，树立典型，达到示范带动作用，使各行业创卫工作学习有样板、达标有标杆。20__年3月底前各责任单位完成行业达标示范创建任务，4月份开始组织观摩学习，全面推广行业示范创建工作经验，确保达标示范创建活动取得实效。通过示范创建活动总结经验，完善各项工作措施，形成长效管理机制。
(二)完善资料，规范建档
各部门(单位)按照爱国卫生组织管理、健康教育、病媒生物防制和单位环境卫生等共性工作要求，规范收集整理文档资料。按照20__年创卫工作计划安排和部署，按行业管理职能系统收集、整理与创卫指标相关的行业工作本底资料和专业管理资料。同时要注重过程性资料和影像资料的收集、整理，确保客观、真实、完整地反映工作过程和创建成效。
(三)加大投入，保障到位
财政部门要根据创卫工作需要，把环保、市政、环卫等基础设施配套建设，病媒生物防制、爱卫和创卫工作经费纳入财政预算，保证经费足额拨付，保障创卫工作有序开展。
(四)加强督查，责任追究
按照20__年创卫工作计划安排和部署，各成员单位要对所牵头的工作任务进行专项督查，对存在的问题倒排工期，限期解决。市创卫办落实创卫责任追究制，对顶着不办、拖着不干、整改不力的部门(单位)和个人进行责任追究。
(五)强化宣传，社会监督
各部门(单位)利用各类宣传日组织实施宣传活动;在机场、车站、公路沿线、公园、广场等公共区域设置宣传内容;在政府站、武清电视台、武清日报开通创卫专栏及时报道创卫工作动态、建议和问题。充分利用好爱国卫生投诉举报平台和各类媒体监督平台，发现问题、曝光问题、宣传正面典型，进一步形成依靠群众、人人参与、社会监督的良好氛围，有效提高群众满意度，促进创卫工作质量提升。
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