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给领导颁奖致辞稿5篇

致辞稿中的文字一定要足够严谨,这样才能让他人感受到你的观点态度,致辞稿一直以来都是我们为致辞活动所写的书面文稿,笔笔范文网小编今天就为您带来了给领导颁奖致辞稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

给领导颁奖致辞稿5篇

给领导颁奖致辞稿篇1

同志们:

刚才,我们向获得国家级奖项和荣誉的x毛纺厂,质量检验部员工x以及科技研发部聚合物研究室颁发了奖状、奖牌和奖金。在此,我代表公司党委于书记和班子其他成员对获奖单位和个人表示由衷的祝贺!这也是继公司荣获全国五一劳动奖状之后,团队及个人获得的非常重要的国家级奖项和荣誉称号。应该讲,获-

得这些殊荣,既是这些单位和个人的光荣,更是我们大庆炼化公司全体干部员工的骄傲!

今天,举行这个隆重的颁奖仪式,一方面是给获得荣誉的单位和员工鼓劲、加油,另一方面,也是号召各单位和全体干部员工向他们学习,进一步增添岗位工作和学习的动力、再创新佳绩。可以说,这些国家级奖项和荣誉,对于我公司具有十分重要意义,它标志着企业轻纺产品的市场竞争能力已经跨上了一个新的台阶,标志着企业员工素质明显提升,同时,也标志着我公司建设学习型企业的努力收到了一定的成效。

借此机会,我再讲几点希望和要求。

一、要深刻理解获得这些国家级奖项和荣誉称号的意义

刚才,公司几位领导分别作了获奖情况介绍。可以说,这些获奖成果,含金量很高。x毛纺厂生产的x牌精纺羊绒纱线,以其突出的质量特色在100多家竞争对手中独树一帜,获得唯一的纱线类大奖;质量检验部的两名员工,是从全国68家石化行业单位选送的144名参赛强手中脱颖而出,勇夺奖牌;聚合物研究室的业绩早已为大家所熟知。这也充分说明,这些单位和员工个人在企业的总体目标指引下,能够刻苦钻研本职业务,能够大胆创新,敢于站排头、争上游,具有超强的信念和毅力。如果一个人、一个单位没有那么一种奋勇争先的劲头,没有那么一种超越他人、挑战自我的精神,终究会被别人所湮没,在时代的洪流中逐渐掉队。因此,我们要进一步树立敢为人先的创新精神,全面营造一种争先创优的良好氛围。首先,在各级领导班子中要树立停滞就是落后,无功就是过的理念,在广大员工中树立平平淡淡就是无为的观念。一个有建树的班子就应该是一个有所作为,一个优秀的员工就应该是敢为人先。其次,重点在科技队伍中牢牢树立四种风气:一是树立实事求是的风气。坚持一切从实际出发,以科学务实的态度,扎扎实实地从事技术攻关和新产品研发工作;二是树立开拓创新的风气。解放思想,勇于创新,敢于标新立异,敢于提出不同观点,不断公文写作超越自我、挑战极限;三是树立执着敬业的风气。克 服浮躁情绪,刻苦钻研,脚踏实地;四是树立团结协作的风气。着眼大局,自觉摆正个人与集体的关系,讲事业、讲团结,谦虚谨慎,依靠集体的力量,共同完成好攻关任务。当然,我们讲的有所作为、敢为人先、标新立异,应该是在科学发展观的统领下,自觉遵循客观事物的发展规律。也就是说,既不能好高骛远,急于求成,脱离实际,也不能悲观失望,固步自封,被已有的理论、观念和经验束缚住手脚。只有这样,才能从根本上保证创建资源节约型和谐企业步伐不断加快,才能保证三大基地建设目标顺利推进并早日实现。今天,我们对这些单位和员工个人进行大张旗鼓的表彰奖励,就是要让全公司的干部员工知道,他们的行动就是大家学习的楷模,他们的成绩就是大家追赶的目标。所以,请宣传部门进一步加大这方面的宣传力度,让这些荣誉人人皆知,从而在全公司掀起一个比学赶超的热潮,进而成为提升员工综合素质、提升企业综合实力的新动力。同时,也希望获得表彰奖励的单位和员工个人戒骄戒躁,再接再厉,不断攀登新高峰,创造新业绩。

二、要认真开展创建学习型组织,争做学习型员工,推进全面创新主题活动

去年以来,按照公司确立的努力构建资源节约型和谐企业,推动三大基地建设的目标,开展了一系列主题活动。特别是今年起,我们全面启动了创建学习型组织,争做知识型员工,推进全面创新主题活动,并决定把这项活动作为统领今后三年公司各项活动的主线。

大家都知道,当今世界,科技制胜已经成为国际竞争的主流,一个国家的知识创新和技术创新能力,直接决定了其在国际竞争和世界格局中所处的地位。其重要性落实到企业里,主要体现在我们自身对知识的占有与创新上。越是实力雄厚的企业,知识创新和技术创新的意识越浓厚,相应的能力也越强,这已成为市场竞争的核心和利润增长的源泉,而知识创新和技术创新恰恰源于不断地学习吸收。所以,人们已经公认,现在的企业竞争,实际上也是学习力的竞争。目前,很多企业已经把创建学习型组织作为一个具有战略性意义的举措来抓。基于这点,我们必须要把创、争、推主题活动深入抓好、抓实、抓出成效。应该说,创、争、推活动开展以来,各单位狠抓落实,积极推进,取得了一定的成效。今天受奖的单位和员工个人,实际上就是公司创、争、推活动成果的部分体现。同志们应该认识到,开展创、争、推活动是一个学习力转化为创造力的系统工程,而决不是权宜之计。创、争、推活动,既是进一步弘扬三相文化的需要,也是促进广大员工综合素质全面提高的需要,同时更是企业全面协调可持续发展的需要和全面打造公司核心竞争力的需要。虽然在前一段的工作中我们取得了一些成绩,但是应认识到,还存在着许多不容回避的问题,我们的工作还做的不实。希望同志们继续转变作风,真抓实干,把精力放在工作上、放在事业上,把各项工作都抓出成效来。聚合物研究室的同志们,敢于涉猎新的专业领域,善于学习,大胆创新,几年来取得了突出的成绩,为百年油田的建设和大庆炼化公司的发展做出了突出的贡献;质检部的何琳和张凤华两位同志,多年来刻苦钻研岗位技能,掌握了过硬本领,成为国内化验工岗位的佼佼者;毛纺厂面对激烈的市场竞争,不等不靠,不断推出具有强大竞争力的新产品,以其独具质量特色的产品赢得市场,赢得了企业发展的新机遇。如果全公司每个部门、每个单位都能达到聚合物研究室和毛纺厂那样,每个员工都能达到何琳、张凤华那样,那么我们的企业综合实力就会有一个巨大的提升。我想,无论是生产经营还是企业管理,各方面的面貌都将有改天换地的变化。创、争、 推是一项实实在在的活动,我们就是要通过这种方式,鼓励广大员工刻苦钻研岗位知识,努力提高岗位操作技能,作本职岗位上的行家里手。

三、要把获奖转化为做好今后工作的动力

今年的工作,再有两个月就结束了。前10个月,公司生产经营情况和其他各项工作总体上是好的。企业重组整合、生产经营管理、节能降耗增收节支、内控体系建设等工作都在有效开展。虽然发生了x事故,但我们正视问题,举一反三,积极整改,事故装置的检修及开工平稳顺利,并实现了一次投产成功,目前180万吨/年argg装置运行情况良好,产品质量全部达标。特别是通过总结这次事故,我们加深了对四有工作法的理解,对于搞好今后的生产受控,确保装置长周期安稳运行,具有深远的意义。今年后两个月,对我们来说十分重要。虽然完成全年原油加工计划的可能性不大,但是我们仍然要拿出一份安全、平稳、满负荷生产的答卷向上级汇报。希望各单位的领导和同志们把今天的颁奖作为做好今后工作的动力,向先进单位和先进人物学习,团结协作,狠抓落实,高标准、高质量地履行好自己的职责,为实现公司年度工作目标做出应有的贡献!

谢谢大家。

给领导颁奖致辞稿篇2

尊敬的__院长、各位老师、各位同学、各位来宾:

大家好!

今天,非常高兴、非常荣幸出席母校的颁奖会。感谢各位老师的辛勤工作,评选出这次奖学金的获得者,也感谢母校为这次活动所作的各种安排,使得今天可以与大家聚会。

设立这个奖学金,初衷是回报母校,帮助那些需要帮助的人。很欣慰这几年也收到一些成效,看到一届届学子蔚然成才,看到母校日新月异的变化。知识改变命运,学习成就人生。在我的求学生涯,我也曾得到许多老师和同学的无私帮助。我们国家素有“尊师重教、弘学助贫”的优良传统,每个人都有责任、有义务,在他有能力的时候,把这个传统继承发扬下去。

借此机会,对各位青年朋友提出几点期望,与大家共勉。

一是术有专攻,实业报国。

学校是读书的地方,大学是成才的关键期。“少壮不努力,老大徒伤悲”。同学们要有“书非借不能读也”的急迫感,如饥似渴地学习知识。只有具备扎实的专业技能,才能在激烈的生存竞争中立足,成为立身处世的根本。中国素有“世界工厂”的美誉,但我们的“中国制造”在很多领域与世界先进水平还有差距。我们学工科的,要有这个责任感,要热爱自己的专业,甘于寂寞,潜心钻研,为我们制造业的设备、工艺、技术的提高作出自己的贡献。

二是海纳百川,博览慎取。

当今社会各种思潮流行,价值多元,良莠莫辨。青年朋友们容易感到困惑,受到诱惑。社会总归是进步的,我们提倡宽容,兼容并包,圆融和谐,但容纳别人并非自己就可以随波逐流。在大是大非面前,更要坚守自己的底线,有所为有所不为。所谓“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。作为过来人,我奉劝大家,家庭的教育、学校的教育、社会舆论的正面引导和评价,始终是我们为人处世的基本价值选择。在将来的人生途中,在家庭、事业、感情、利益等纠葛冲突中,一定要保持清醒头脑,深思慎取,慎独惜身。

三是心忧天下,济世为怀。

知识分子是社会的良心,读书人要有使命感和责任感。这种使命感就是“忧国忧民”的情怀。身处校园,要关心家事国事天下事,人在江湖,更要关注社会的变革和发展。既要为稻粱谋,也要有求道心。业无贵贱,志存高远,达则兼济天下,穷则独善其身。当你在社会上能够立足时,当思回报父母,当你有了一定力量时,当思回馈社会,与人为善。同时,对一些“假、丑、恶”的东西和不公正、不公平的现象,也要敢于站出来批评、指责。这样,我们的和谐社会就有希望了。

我的讲话完了,谢谢大家!

给领导颁奖致辞稿篇3

各位领导,各位来宾,老师们,同学们:

大家好!

首届楚天杯中小学生书画大赛,经过两个多月的才艺比拼和评委们的精心评选,终于决出了各个奖项,今天我们在这里举行隆重的颁奖典礼,书法绘画颁奖致辞。首先我代表主办方,对积极参与此次大赛的50多所学校的老师和同学们表示衷心的感谢,对为我们的比赛提供专业辅导和精心点评的市美术协会、市书法协会的领导以及全体评委老师致以崇高的敬意!同时还要特别感谢金童美育学校为大赛提供经费支持,感谢金童美育老师们的辛勤劳动!

最近,襄樊更名襄阳经媒体报道后,更加激发大家对襄樊这座历史文化名城的热烈讨论,襄樊2800多年的古老历史和丰厚文化底蕴再次成为大家议论的热点话题。这其中,就包含了襄樊的书画文化。一个米芾,一部《研山铭》,承载了襄樊人对书法文化代代相传的浓厚情感。在我们生活的这座城市里,习书作画,研丹泼墨,已经成为很多人文化生活中不可分割的一部分,。有感于此,我们发起了这次中小学生书画比赛,正是希望发挥媒体的传播优势,为弘扬我市的书画文化、激发少年朋友的书画创作潜能、寻找和发掘优秀的少儿书画人才做一些力所能及的工作。

也正是通过举办这样的比赛,让我们看到了书画创作在襄樊有着良好的群众基础,也看到了蕴藏在广大中小学生中间蓬勃的书画研习热情。翻看大家选送来的一件件精心制作的书画作品,感到阵阵惊喜,甚至是惊奇,仿佛闻到了一股浓浓的书香画意。它们像是从历史深处散发出来的淡淡墨香,流淌在我们这个城市的每个角落,这股书香和画意,也让我们的城市充满传统文化的气息,让我们的生活充满无限的创意和生机。

书法和绘画是创意和想像的艺术。我们这次评出的金银铜奖和优秀奖,是优出选优的结果,我以一个书画外行人的眼光看来,觉得这些作品都体现出了较高的艺术水准,也从一个侧面反映了同学们富于想像,敢于创造,不拘一格,裁云缝雾的心灵世界。尽管如此,由于经费和名额的限制,还有一些很优秀的书画作品没能入围最后的获奖名单,我们深感遗憾。另外,我们是首次举办这样的大型赛事,由于经验的欠缺和组织工作的疏漏,还有很多学校的小书画高手没能参与进来,也留下不少遗憾。我们希望今年的比赛是一个新的起点,希望更多人对青少年书画创作给予关心、扶持和鼓励,共同营造一个书香画意溢满城的良好文化氛围。

最后,希望获奖和未获奖的同学们继续努力,在繁忙的学习之余勇敢地拿起笔墨纸砚,放飞想像的翅膀,敞开心灵的窗口,尽情地挥洒你们的才情,用你们跃动的心去描摹自然,体验世界,创造出更多更好的书画作品,为生活增添最美的色彩!

谢谢大家!

给领导颁奖致辞稿篇4

大家好!

今天能和_的员工们在这里,共同庆祝,_年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴,真的非常高兴。首先我向在座的各位,还有生产线上工作的员工拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,全家幸福!

_的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的,可以说_是个人企业,同时也是大家共同的企业。大家都知道,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬,还要在大会上表扬。而且还要奖励,物质上奖励,金钱上奖励。只有这样做,才能把真正把先进树立起来,把榜样树立起来,也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

_发展了这么多年,从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂,包括寿阳的强伟纸业,有一千多号人。这都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部,普通员工跟我们干了这么多年,非常忠诚,也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们,但我们都记在心里了。我们非常看重结果,产量就是结果,每年基本都能完成任务,完成目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果,没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了,我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业,强伟纸业投产快两年了,现在生产也非常正常,也有了效益。我们说这些,就是要给大家树立一个信心——在_工作是有前途的,只要你是金子,就不会埋没掉,就会发光,只要你是一个好员工,我们就能看到,我们看不到,还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多,肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工,先进的名额不多,几百个人选三十来个人,还是太少。还有很多人没站在这里,但我在这里会肯定他们的成绩,肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额,要让更多的人受到表彰,也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

企业和员工是双赢的。企业有效益,员工就会有前途,员工热爱企业,企业就能大发展。所以大家要转变思想,跟上形势,跟上这个时代。咱们要成为一个大企业,不是小打小闹,企业要有战略眼光,也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情,要算大帐,不算小帐。说实在话,我真心感谢大家的付出,感谢大家这几年的辛勤工作,没有你们的努力就没有企业的今天,也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神,再大的困难都不怕,迎难而上,有困难就要去克服,克服了就能继续前进。企业是永续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心,企业才会象雪球一样,越滚越大,大家才会有越来越多的收入,越来越多的好日子。

新年快到了,借这个机会,我代表老板,代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上,兴旺发达。

谢谢大家!

给领导颁奖致辞稿篇5

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天,我们利用简短的升旗仪式,隆重表彰获得20__—20__学年度第一学期各年级前50名的优秀学生。请允许我代表学校领导班子、学校党支部,向今天受表彰的150位同学表示热烈的祝贺!向所有为我校学生“成长、成人、成功、成才”付出辛勤汗水的老师们致以崇高的敬意!

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。受表彰的150同学之所能够在竞争中脱颖而出,走上今天的领奖台,体验奋斗的快乐,感受成功的喜悦。是因为你们自强不息、志存高远,勤学敏思、援疑质理,不甘落后、持之以恒,砥砺前行、超越自我。勤为径,苦作舟;一天一点进步,一步一个台阶;驰而不息,破茧成蝶。但,请你们记住:今天来自昨天,明天源于今天。成功只能证明昨天,不能代表明天。希望你们再接再厉,戒骄戒躁,既要有“一览众山小”的豪迈气概,还要有“山外青山楼外楼”的清醒头脑,更要有“百尺竿头更进一步”的拼搏精神,没有最好,只有更好;没有最高,只有更高。争取下学期再次站上领奖台

不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。今天没有机会站在领奖台,并不意味你们就不优秀,更不能代表你们明天不优秀。凡是过去,皆为序章。“自己的指甲才知道哪里痒”,千万不要自暴自弃,千万不能妄自菲薄。没有什么“不可能”,没有什么“大不了”、笨鸟可以先飞,勤奋定能补拙。不比起点比进步,不比智力比努力。只要经历“寒彻骨”就会闻到“梅花香”;只要经历风雨,定能见到彩虹。期待你下学期骄傲地站在这个领奖台上。

同学们,千里之行始于足下,千里之堤溃于蚁穴。你若是泥土,就烧成砖瓦;你若是铁矿,就百炼成钢;你若是金子,就放出光芒。要明白:天下难事必作于易,天下大事必作于细。要知道:求木之长者必固其根本,欲流之远者必浚其泉源。要坚信:学而思百川汇海登攀书山不罔,思而学丘陵成山畅游学海不殆。世界在我面前,未来在我眼中,大地在我脚下,彩虹在我手中!

诚心祝福田中人:吉祥如意,幸福安康!

谢谢大家!

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