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部门演讲稿模板6篇

写演讲稿是能够帮助我们明确自己的演讲思路的哦,详细的演讲稿可以帮助我们明确演讲的主题,得到更大的发展,下面是笔笔范文网小编为您分享的部门演讲稿模板6篇,感谢您的参阅。

部门演讲稿模板6篇

部门演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

我竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫xxx,目前在xx区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:

第一,我深深热爱自己的企业

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二,我具有较强的工作能力

我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。

第三,我具有良好的综合素质

我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给(本文转载自 一枝笔写作网)予格外的关注:

(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)

一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一,客户第二”的定律,要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理,以管理推进服务,以服务推进效益。实现企业效益的最大化。

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。

在管理学中有个“木桶定律”就是说,一个用许多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习,提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标,服务,业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。

三、坚决执行中心的到位验证制

营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力,帮助区域发现问题,成为区域的管理的好帮手,我认为区域对到位验证制执行的.好坏,取决于区域管理人,制度面前要人人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责,要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言,不如起而行”!到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风,决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责,更不允许行动迟缓,同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。

四、完善大客户的客户历史记录

大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作,提高大客户的忠诚度,保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌,实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制,将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础,从而在纷繁复杂的客户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点,提供以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户。

五、加强对区域内个人高价的服务

目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值,因没有得到移动公司的关怀,所以波动性很大,也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对,通过电话回访确定客户所在区域的位置,按区域按片进行划分片区服务,以人盯人的方式,定期分层次地走访静态大客户,了解客户的需求及竞争对手的活动情况,制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略,竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。

六、提高营业前台营业员营销能力

目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务,没有特色服务,营销能力差,客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务,没有合理的宣传新业务。一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性,提高营业员的品牌意识,一方面进行营销知识的培训,结果前一个生意兴隆,另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度,让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一推荐率。

尊敬的各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生一个短暂的片断,标注了人生一个新的起点。在此,我郑重承诺,爱岗敬业,无私奉献,用奋发的激情擂响奋进的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏,用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我!(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染听众,赢得好感)

我的演讲完毕,谢谢大家!

部门演讲稿篇2

老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,是个喜庆的日子,也是新一届学生会成立的日子。作为院学生会指导老师,首先,我真诚的欢迎、祝贺、感谢各位学生会成员的加入!感谢全体师生的信任与支持!并预祝新一届学生会团结一致,齐心协力,勤奋工作,服务学院,服务同学,做出成绩,创造辉煌。

新的团队,新的机遇,新的任务,新的挑战。在今后的学习工作中,院学生会如何紧紧把握学院工作大局,结合我院实际情况,开展具有我院特色和时代气息的工作,尤其在今后引导学生自主学习、丰富和活跃校园文化生活、促进和谐校园建设等工作中发挥积极的作用,特别需要我们各位学生干部群策群力、同心同德、发奋努力。

在此,我想对学生会干部、成员提出几点希望和要求。

一、准确定位,明确职责。

院学生会是在院党委领导、院团委指导、院学生会管理下由学生中的'先进分子组成的群众性学生自治组织。学生会实行自我服务、自我教育、自我管理,是联系学院与学生的桥梁与纽带,是广大同学锻炼自己、奉献他人、提高自身综合素质的平台。学生会应始终以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,坚持以思想作风建设为龙头,以狠抓学风建设为中心,以诚信、团结、实干、创新为灵魂,以精品活动为载体,全面打造学生会的形象。我们每一位学生会的成员都要充分认识到,我们都是学生干部、是学生的骨干、学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评的鉴定中加分,也不是为了显示自己的能力,更不是为了谋求个人利益,从大的方面讲,我们是为了通过丰富多彩的活动丰富校园生活;从小的方面讲,是为了在服务工作中使自己得到锻炼,尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。明确了这一点,我们在工作才有积极性和主动性;才能精诚团结,不断增强学生会的凝聚力和号召力;不断的开拓创新。

二、严于律已,积极排练。

我们都是院学生会的一员,我们的一言一行都受到全体同学的关注。因此,我们要从自身做起,严于律已,模范遵守和执行学校的各项规章制度,努力学习,积极进取,不断提高自身的科学文化素质和道德修养,真正起到模范带头作用。

三、团结协作,无私奉献。

学生会干部要有强烈的责任感和奉献精神,要以服务学校、服务学生为己任。发扬务实求真的工作作风,讲学习,讲政治,讲团结,讲协作,讲奉献。

学生会干部成员之间要感情融洽,精诚团结,共同进步。学生会成员还要以广博的胸怀和开放的心态,团结各年级学生,调动他们的积极性,发挥他们的聪明才智,为广大同学成长成才服务。

学生会成员必须要一身正气,办事公平公正,小事比奉献,大事讲原则;工作讲实效,思想讲新颖。事事率先垂范,模范遵守学校的规章制度,敢于与不良现象做斗争。

同学们,新时期赋予学生干部新的使命。我相信,本届学生会,在院党委的正确领导下,在院团委、院学生会全体成员的共同努力下,一定会继往开来,扎实工作,不辜负全体师生的期望,为学院建设和发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

部门演讲稿篇3

各位老师、同学们:

大家好!我叫,是高一(3)班的学生。我很荣幸能登上这个神圣的讲台,来表达我由来已久的愿望。首先真诚地感谢英明的领导、尊敬的老师和亲爱的同学们给了我这次难得的展示自己的机会!现在,我郑重地申请:我要竞选学生会纪检部副部长!我也庄严的承诺:我会尽我的一切努力将这份工作做到最好,并努力得到所有人的认可!成为学校的得力助手,成为同学们拥护的“好管家”!

可能有人要问我,为什么你想要出任这个职务?我的回答很简单:因为我想为同学们做点有意义的事,我更想为学校构建和谐校园出一份力!在我看来,纪检部是一个配合学校一起管理学校校纪校规的部门,是学校这个“小社会”的执法部门。作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。例如在课堂上,虽然迟到、旷课、说话、走动、甚至玩手机、吃东西的是少数无纪律观念的人所为,但是如果不加以制止课堂就不能正常继续下去,受损害的则是大多数同学的利益,它还会蔓延至一个班、一个年级、乃至整个学校,造成非常不良的影响。因此,作为学校一员的我有义务,也勇敢地站出来申请担任学生会纪检部副长一职。

我竞选纪检部副部长这一职务是存在我自己的优势的。我是一个管理能力强,自我约束能力强,认真负责的人。在我的小学初中时期,我便已经充分发挥了这一优点,成为班级的管理人员,成为老师的得力助手。我不敢说我的能力是最强的,但我相信,以我9年的班长生涯,我有足够的能力做好这一工作,希望大家能给我这个机会!我对这一工作有着满腔的热情,我认为工作业绩是能力和热情铸就的,相信我,我绝不是一时之间突然出现竞选纪检部副部长这个念头的,我是经过了深思熟虑的!

可能很多人认为没有经验是参加竞选的一个劣势,但我不这样认为,我认为没有经验是我的一大优势。就因为没有经验,我可以毫无顾虑的做,不怕错,少了畏首畏尾的怯懦,多了一股敢作敢为的闯劲,更能够公正严明的开展学校管理工作,并能以普通身份主动交流,有利工作的开展!我,黄河,绝不会让纪检部副部长成为一个“虚职”的!

如果我当选了这个职务,我将带头遵守学校的规章制度,严格要求自己,同时在工作与学习上两者都不耽误。我还将主动与表现不是很好的同学交流,改善他们不良的习惯,取其优,补其拙。使我们学校成为融合优良品德、优异成绩、优雅环境于一体的“三优”学校!

当然,正所谓金无足赤,人无完人,我也存在我自己的缺点。如果我当选了纪检部副部长,在我的任职期间,大家可以尽量的指出我的错误或不足,在大家的监督下,我会在一次次磨练中改进、成长,取长补短,保证做到更好,争取做到最好!英明的领导、尊敬的老师和亲爱的同学们,请你们为我投上你们宝贵的一票吧!我希望这具有使命感的担子能落在我的肩上!

我的演讲完毕,谢谢大家的倾听与支持!

部门演讲稿篇4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!我是____,来自高一九班。很高兴可以站在这个人才济济的报告厅和大家一起回忆这段清澈美好的学生会时光。

一年了,轮到自己竞选部长的日子。恍惚中,仿佛还是兴致勃勃地跑到中厅领取学生会应聘表格的那一天。最初的竞选目的说来惭愧,只因辅导员姐姐无意中说的一句“外联是每年最难进的部门”,当时就暗自告诉自己,我要进入外联部。现在想来也会不禁因那时自己的很傻很天真而偷笑。

但三轮的竞选,三轮的淘汰,让我深刻感受到了残酷却又真实的实力之间的较量。终于,我荣幸加入了外联部。工作期间,我成功接待了来自中国,英国,日本等国的来宾数次;参与举办谁与争锋辩论赛。还记得那个寒冷的午后,仅我一人以干事的身份随三位部长带领香港大学领袖生参观校园并独自完成全程讲解时,心里那略带紧张却又微微自豪的心情,离别的时候,刚打的哥哥姐姐真诚的对我说:“讲得真好,谢谢你。你让我们了解到了一个有血有肉的南开。”

还记得那个辩论赛决赛忙碌的中午,部长走到正在为选手解释规则的我面前,拍着我的肩膀说,“可意,我去外面接外校同学,会场这里,就交给你了。”那一刻我感受到了沉甸甸的信任和责任的力量,我郑重的点头,说“恩,放心。我会做好。”

虽然自己是一名普通干事,但我清楚自己的任务绝非只是根据部长分配的工作在学校里跑腿而已麽认识在这个过程中学习一些东西,比如如何统筹各项任务之间的关系,如何正确看待自己所担负的责任,如何协调复杂的人际关系,如何在繁重的任务面前保持良好的心态等等。

做好学生会工作的同时,我也积极参加学校的各项活动,并取得了市级文明学生,以及区级三好学生的称号。在开学典礼上,我荣幸地代表新生发言,将我们一路走来的心情和汗水,将对爱着我们的人的感激和感动,将对南开的热爱和崇拜一一向家长和老师做一回报。

期间两次被大家真诚热烈的掌声打断,而彼时站在台上的我已然哽咽。演讲最终成功。开学后,我当选为组织委员,多次策划主题班会。我还曾在升旗仪式上,代表南开中学全体师生向加拿大来访团致以中英双语的欢迎词,让加拿大朋友们将南开人的热情与南开精神永记。

我参加了谁与争锋辩论赛,最终当选最佳辩手。我还参加了演讲比赛,并取得班级第二的成绩。近期我还与高二的学姐一起参加了英语风采大赛。四月中旬,我远赴新加坡,代表中国地区参加了chats世界中学生科技大会,并给主办方留下深刻印象。

走遍山山水水,海棠依旧,深情依旧。也许,当相机定格在开学初学生会全体成员的笑脸的那一刻开始,我就依然爱上了这份工作,爱上了外联部,爱上了学生会这个家一般温暖的地方。为了曾经拥有过的一份眷恋,我愿撒一把热汗,溅一腔热诚,向外联部长这个职位发出挑战,

我的名字有“可意”二字,即称心如意之意,因此我希望在我的带领下,外联部可以成为一个让大家可意的部门。请给我一个机会,让笑过,哭过,彷徨过,赢过,输过,拼搏过的我挥手告别曾经的迷茫,乐南开人之乐,忧南开人之忧!

谢谢大家!

部门演讲稿篇5

尊敬的--系或院学生会:

我是---,今年工商企业管理的新生。我来自中国魅力城市——山东烟台。带着亲友们美好的祝愿,我来到了商院。

对于学生会,我向往已久。高中时期的我知道高三才有机会进入学生会,而高考又摆在眼前,而且班级任务的繁杂又使我分身乏术。所以我未能如愿,将这一志向埋在了心底,直到我的大学时代。现在机会终于摆在我的面前,我怎能放弃?

我想对于我的实际工作能力我是相当自信的。一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事。即使做了,也很难成功。我之所以能够站在这里,大部分事由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心与能力永远是成正比的!

在过去,我也曾获得过许多荣誉,不过,成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高。

对于学习部,我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范,以致起到模范带头作用。其次,我想,学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书,时代在改变,我们也要不断的改变,使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大,它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。

假如我能够当选学习部的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。因为年轻,我们对未来充满希;因为年轻,我们对工作充满自信;因为年轻,我们对生活充满激—情;因为我们有梦想,我们选择这个展示自我的舞台!

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会,我会在实际工作中告诉你们,你们的这一票没有投错,谢谢!

部门演讲稿篇6

各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢魏总的厚爱和同志们的支持与信任,感谢给我一个展示自己的平台,我将把这个平台当作我事业中的新起点,尽快进入角色,干好本职工作。

下面我将我对企管部经理这个职位的理解和工作计划做如下解读,请大家指正。我认为企管部经理一职就应该象武侠小说里邦主的护法一样,成为老板的眼睛和耳朵,是维护以老板为代表的企业的利益的,同时也应该具备参谋的一些特点:对一些问题找出可行有效的办法,所以企管部经理必须具备以下基本素质:具有较强的沟通、协调和执行能力,良好的敬业精神及饱满的工作激情,能承受高强度的工作,工作态度积极乐观,有正义感,有一定的文字写作能力,还应具备以下基本能力:对现代企业管理模式有系统的了解和三年以上的车间管理经验,能独立开展企业内部绩核和调查工作,具备现代企业管理理念和扎实的理论基础,具备解决突发事件的能力较强的分析,解决问题的能力,思路清楚,考虑问题细致,赏罚分明,不徇私情。

在我们公司企管部是一个刚成立的部门,作为经理我将针对上述基本素质和能力不断地加强学习,努力去完善自己,以期顺利的开展企管部的各项工作。

对于企管部的工作我作如下计划:

1.监督好各项公司制度的落实情况,使制度真正有效的运行于公司的各项工作和生活中。

2.积极配合生产部用新的方法和方式,进一步促进和完善生产车间的现场管理,提升效率,节能降耗和安全系数,。

3.积极协调技术部进一步挖掘生产工艺中的创新点,争取多申请几项专利。

4.监督和配合技术把9000质量管理系落到实处,让9000体系真正成为我们的管理工具。

5.积极争取省级以上的荣誉。

6.积极完成领导交给的其他任务,如公司环评等工作。

总之,我将在企管部经理这一职位上竭尽全力干好本职工作,完成公司交付的各项任务,由于我才疏学浅,能力有限,工作中可能有所疏漏或过失,真诚地希望各位领导及同仁及时给予指正,我将虚心接受,不断学习上进,不断地完善自己,使自己成为一名合格的,经得起考验的部门经理。

谢谢大家!

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